“坪山的發展已經到了突破的臨界點，差的就是‘臨門一腳’，就缺一種‘催化劑’。”10月10日，坪山新區黨工委書記張備在新區工作會議上，給新區干部職工鼓勁打氣。他認為這種“催化劑”就是干部職工的執行力，同時還強調了工作剛性約束重要性，並表示要改革年終績效考核模式，做到四個挂鉤。
張備表示，坪山新區要搶抓深圳東進發展戰略機遇，自覺將坪山新區的改革發展，融入深圳全市的改革發展大局中，成為深圳東進戰略的核心區域。今年，坪山將改革年終績效考核模式，做到四個挂鉤：區領導帶頭，部門任務令完成的情況與分管領導的評價挂鉤﹔部門完成市區任務令的情況與部門一把手的評價挂鉤、與部門年度績效獎金挂鉤、與干部使用挂鉤。
坪山新區在“十三五”期間交通發展目標概括為“便捷、暢通、安寧、可靠、低碳”等幾個關鍵詞。“便捷”就是打造坪山“10、30、60”交通圈：10分鐘可進入快線路網體系，30分鐘可至羅湖、鹽田等周邊相鄰城區中心區，60分鐘可覆蓋至深圳市全區域以及惠州市中心區等周邊城市中心區。
坪山新區承擔5項國家級改革試點，開展了基層治理、土地管理、“織網工程”、行政審批和公共資源管理體制改革，探索出“1+2+1+N”社區治理模式和“整村統籌、單元開發、農地入市、立體監管”土地管理模式等一批可復制可推廣的成功經驗，為全面深化改革提供了坪山樣板。
坪山新區堅持“書記抓書記”，開展群眾路線教育實踐活動，梳理確定541個問題。落實“三會一課”制度，全面推廣“黨員志願者+社工”服務，一年累計提供志願服務8797小時。反腐倡廉持續發力，開展明查暗訪行動163次，加大執紀問責力度，全年立案查處26宗、26人。
2014年坪山新區經濟總體實現平穩較快增長，全年實現地區GDP405億元，增長10%，增速全市第二﹔固定資產投資214.19億元，增長10.6%﹔戰略性新興產業實現工業產值219億元，增長13.6%，對GDP貢獻達54%﹔萬元GDP能耗、水耗分別下降4.25%和1.33%，發展質量和效益進一步提升。
去年坪山新區九類民生投入達16.6億元，佔公共財政支出63.4%。“零就業家庭”連續5年動態為零，教育、醫療衛生事業持續發展。全年未發生影響較大的火災、治安災害和食品安全事故，以及重大傳染病疫情和突發公共衛生事件。刑事、治安警情下降5.6%，八類暴力警情下降11.3%，信訪、維穩、應急、安全生產方面取得良好成績。
2014年，坪山新區圍繞低碳生態發展戰略，制定中心區低碳生態試點規劃等多個專項規劃，全面推進綠色建筑、綠色交通、綠色環境、綠色保護、綠色能源、綠色開發等“六大綠色系統”建設。坪山新區在全市率先建立了建筑物碳排放交易機制，綠色建筑面積達151萬平方米。去年坪山空氣質量優良天數326天，優良率達89.6%。
2014年，坪山新區成功引進“海外華文傳媒中心”和“中央新影全媒體文化產業城”兩大重量級文化項目，華誼兄弟文化城也順利推進。文體事業屢創佳績，成功舉辦網球ITF巡回賽等898場國際賽事。文明城市創建工作扎實推進，現代市民培育工程順利啟動，8個子工程100項任務同步實施，並挂牌成立了50所“市民學校”。
坪山新區教育實踐活動抓緊抓實
坪山新區黨工委書記楊緒鬆認為，政治新生態具有鮮明的特征、內涵和要求：政治定力是前提，紀律規矩是底線，作為擔當是本色，制度治黨是根本。
因此，今年坪山新區將採取切實有效措施強化理想信念學習教育，幫助黨員干部進一步堅定政治信仰﹔以雷霆手段繼續加大查處力度，遏制腐敗和“四風”蔓延﹔從“四個強化”著手，出台相關文件，對10種不作為、10種不擔當情形予以問責，實施10種獎勵性激勵、10種保護性激勵，引導黨員領導干部為官有為、責任擔當、干事創業﹔同時，織密織牢制度籠子，通過繪制權力運行圖，建立重大決策終身責任追究制，規范權力運行，堅持“書記抓、抓書記”，夯實基層黨建，讓制度成為從嚴治黨的硬約束。
迎春花市賀新年
經濟方面，坪山新區作為深圳打造海上絲綢之路橋頭堡的東部門戶，將站在區域發展的大背景下，把握新常態下動力轉換的要求，抓住創新驅動這個核心，加快提高經濟發展的質量和效益，保持經濟平穩運行在一個合理區間。
社會治理方面，坪山新區突出包容發展，重點提升基本公共服務均等化水平、社會服務和管理水平、民生福利水平。
文化方面，著力增強文化自為能力，發展文化創意產業，推進文化事業。重點加快推進現代市民培育工程，推動重大文化創意產業項目落地以及文化綜合體建設。
生態方面，突出綠色低碳理念，堅持優化生態空間、推動低碳發展、打造綠色生活，不斷推進生態資源釋放更多紅利。
坪山新區廣泛征集改革“金點子”
今年坪山聚焦“三化一平台”，重點推動“8+12+10”共30項改革，分別是8項在全國全省叫得響的改革項目，12項著眼解決新區實際問題的改革項目，10項群眾反映期待的“微改革”項目。
8項致力於成為國家省級示范的改革項目，包括了率先探索建立“四個全面”考核評價體系，新型城鎮化地區基本公共服務均等化機制，矛盾糾紛化解納入法治軌道的機制等。12項著眼於新區實際問題解決項目中，主要有深化社會建設“織網工程”試點區建設，率先建立健全社會建設業務數據庫等。10項群眾反映期待的“微改革”項目，包括探索建立“居民基本信息認証共享平台”，打通部門信息鴻溝與壁壘等。
坪山新區基層治保組織實現“全覆蓋”
在深圳市提出加快建設“一流法治城市”“1+6”配套實施方案的基礎上，坪山新區也對全區法治化建設作出謀劃。
首先，要提升法治思維能力，樹立“法治GDP”思維，建立健全法治評價體系和考核標准，把法治建設成效作為衡量工作實績的重要內容。
其次，加快法治政府建設。大力推行 “三單兩目一圖”行政權力監督常態化機制，探索建立行政裁量權基准制度、行政執法與刑事司法銜接工作機制、行政執法廉潔性評估機制等體制機制。
社會依法治理上，坪山將探索建立“三三一”矛盾化解機制，探索以“三聯動”模式推動“大信訪中訴訟小復議”向“小信訪中訴訟大復議”轉變，同時加強法治宣傳教育，推進基層法治實踐。
深圳坪山站。（坪山新區 供圖）
坪山新區新貌。（坪山新區 供圖）
坪山新區坪山體育館。（坪山新區 供圖）
坪山新區生物加速器效果圖。（坪山新區 供圖）
坪山新區馬巒山公園。（坪山新區 供圖）