深圳教師招聘報名依舊火爆！記者6月18日從深圳市教育局獲悉，今年5月，全市共招聘教師817名，共有23601人報名，約29人競爭一個崗位，平均錄取比約3.5%，錄取比與過去兩年相當。從統計數據看，深圳教師招聘熱度不減，教師崗位應聘者眾，競爭激烈。

　　深圳教師仍是熱門崗位

　　近年來，深圳教師招聘需求量大，2022年5月，全市共招聘教師817名，共23601人報名，約29人競爭一個崗位，平均錄取比約3.5%。2021年8月，全市共招聘教師1028名，共30202人報名，約29人競爭一個崗位，平均錄取比約3.4%。2019年6月，全市共招聘教師643名，共26048人報名，約40人競爭一個崗位，平均錄取比約2.5%。市教育局相關負責人介紹，教師招聘的崗位報名情況與相關崗位設置的要求有關，其中最熱門的崗位，2022年約4%的崗位招錄比超過100︰1，崗位最高招錄比為399︰1﹔2021年約4%崗位招錄比超過100︰1，崗位最高招錄比為362︰1﹔2019年約有8%的崗位招錄比超過100︰1，最高招錄比為253︰1。從上述數據看出，深圳教師招聘的競爭激烈程度依然處於高位。

　　此外，從報考地區熱度看，除原關內地區外，龍崗、龍華、光明近幾年報考熱度都較高。龍崗2019年、2021年、2022年的報錄比分別為54︰1、78︰1、44︰1。據龍崗區教師招聘有關工作人員介紹，不僅面向社會人員招聘熱度不減，招聘應屆畢業生報名人數也一致在增加，2021年下半年龍崗區開展4批次面向應屆畢業生的赴外公開招聘教師考試，擬聘906名教師，報名11155人，2022年上半年開展3批次擬聘913人，報名16889人，報名人數較2021年下半年年增加50%，熱度攀升。今年面向畢業生招聘教師報名情況也較為激烈，其中，深圳外國語學校今年招聘60名應屆碩士畢業生，報名人數多達近700人。

　　未來幾年是引進教師高峰期

　　一直以來，深圳都堅持“四有”好教師的標准，高質量引進中小學教育優秀人才。一是大力引進各類名師骨干。深圳公辦中小學除招聘大批優秀的畢業生外，還通過社會公開招聘、選聘等方式，靈活引才，引進有教育經驗的教師，優化我市教師隊伍結構。二是加大高層次人才引進力度。出台深圳市基礎教育特聘崗位評聘實施辦法，建立基礎教育高精尖缺人才引進激勵政策。三是加強領軍人才培養。通過完善實施各類“名師工程”，加強完善教師分層分級分類的梯隊培養培訓體系，強化教育高端領軍人才及優秀教師培養。目前我市教師隊伍整體呈現年輕化、學歷高、職稱高、素質好等特點。

　　深圳市教育局相關負責人表示，未來幾年深圳要新建多所學校，是引進教師的高峰期，熱誠歡迎全國乃至全球優秀人才加入深圳教育隊伍。市教育局也將以推進基礎教育高質量發展為目標，出台《深圳市校長教師發展體系建設方案》，加強教師隊伍建設，營造選才、引才、育才、用才優良環境，推動優著從教、落實教者從優。（記者 姚卓文）

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