有什麼樣的從政觀，就有什麼樣的從政行為。

　　一個人想求取職務上的提升，本無可厚非。但少數黨員干部把當更大的官作為唯一追求，無意於干事創業，隻汲汲於仕途，在這樣錯誤的從政觀引導下，最終往往會上演“因嫌紗帽小，致使鎖枷扛”的人生悲劇。須知，職位只是做事的條件和平台，並非做事本身，更不應成為做事的目的。

　　什麼才是正確的從政觀？直白點說，就是要為老百姓做好事實事。黨員干部要清醒地認識到，自己手中的權力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的。我們評價一名干部的成就，不是看他當了多大的“官”，而是看他為群眾干了多少實事。

　　因此，黨員干部要立志做大事，而不要立志做大官。不圖職位高低，隻圖事業有成，應是黨員干部應該錘煉的品質修養。要永葆進取之心，在想干事、能干事、會干事上較真較勁。不僅要做到一心為公、大公無私，更應做到為官一任、造福一方，做出與崗位相稱的業績。無數優秀共產黨人，正是秉持如此心志，為黨和人民的事業奉獻了一輩子，成就了生命的價值與意義。

　　“得一官不榮，失一官不辱”。從根本上來說，每一個領導職位，都是一個為民干事盡責的平台。以敬畏心對待事業、職責，以平常心對待名利、得失，才能真正無愧於心、有所作為。(清風揚)

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