直播帶貨主播作為新型職業，受到眾多年輕求職者的青睞。伴隨而來開展直播帶貨培訓業務的公司也蜂擁而起。但一些公司卻通過一些不正當的宣傳手段和培訓方式，嚴重侵害了求職學員的權益。

　　近日，多位求職者反映，深圳部分公司借著招募學員參加網絡直播帶貨課程的培訓，夸大宣傳、虛假承諾，而實際等簽完約、交了培訓費，跟學了一段時間后卻發現培訓內容一般，未達預期，甚至還教學員造假簡歷應聘，想退費又遭拒。他們呼吁市場監督管理局等相關部門加強監管。

　　實際培訓課程和宣傳大相徑庭

　　“他們宣傳說：‘零基礎年收入不低於40萬元，最差一個月收入6000元’，但實際我認真學了3個多月后，隻有幾元錢的收入。”阿健說，今年6月他報名參加了某果出海科技有限公司開設的抖音短視頻直播帶貨課，認真學了一段時間，並按照教學內容實操后發現並不像宣傳的那樣容易賺錢，想退費卻遭該公司拒絕。

　　阿健最初是在小紅書上看到有人推薦該公司海外抖音帶貨培訓如何好，聯系加了培訓群，聽了公開課宣傳后，決定報名，“課上他們承諾簽合同學完后，一到兩個月就有效果，能收回成本，還會手把手教學。可實際上，公開課的老師和實際上課的老師都不同，教的也是很基礎的操作，並沒學到實際有用的東西。”

　　跟阿健一樣，在新浪黑貓投訴平台、百度貼吧也有網友投訴該公司虛假宣傳，申請退費遭拒的情況。“在學習過程中，我按照群內引導開通了課程，發現課程與宣傳的大相徑庭，我按照培訓要求，每天剪輯3-5個抖音熱門小視頻上傳，播放量和直播間宣傳的相距甚遠。”

　　阿健按照所教的內容堅持做了3個多月后，始終沒見到成效，覺得被忽悠的他找公司退款被拒，不得已向深圳市消委會投訴。在消委會的介入下，公司跟他協商同意退還45%的培訓費。

　　為“包就業”竟教學員造假簡歷

　　小五投訴的是某浩科技有限公司，他是“被”招募參加直播帶貨培訓的。“我在boss上投了很多簡歷，但沒投這個某浩科技有限公司，是他們主動電話聯系我去面試。”而且，據他詢問同一批的學員，很多都是沒投簡歷就接到面試電話。

　　這家公司採取的是先培訓后付費的模式，不僅培訓內容是“很皮毛的東西”，甚至培訓人員還教學員制作假簡歷。“他們也說這些培訓內容不夠，讓我們用假簡歷先進一家公司攢經驗。”小五說，培訓人員會提供一些別人的工作經歷和別人直播間賬號的數據，讓學員們修改后加進各自的簡歷，“拿著摻假的簡歷面試，水分很大，工作也不會，之前試崗3天就被刷下來了。”

　　問起其他疑點，小五說該公司前后跟學員簽了兩次合同，先簽的實訓協議上寫——公司承諾學員就業入職轉正綜合薪資不低於7500元，學員應自收到用人單位offer次月或入職通知次月開始分12個月支付給公司技術轉讓費（實際就是培訓費），但臨培訓結束時補簽的付款協議又約定從試用期開始就分期付費，“我們都不知道試用期也要扣費，是付款協議上補充的。”

　　呼吁相關平台、部門加強監管

　　“我網上查詢過，該公司確實有問題，而且被很多網友投訴過，希望小紅書等平台做好商家的監管工作，也請市場監督管理局嚴厲打擊不法商家，規范經營秩序。”阿健說。

　　小五、阿樣等幾位同樣參與過培訓的求職學員，也將相關情況反映至街道社區，希望相關部門加強監管。並提醒求職者，切勿輕信打著“零基礎入門”“包就業”“快速拿高薪”等宣傳話術的直播帶貨培訓公司，多一分警惕，審慎選擇求職﹔一旦發現有虛假宣傳、違規培訓的情況，保存好相關証據，及時向有關行政部門、消委會投訴，或向法院提起訴訟。（記者 王小虎）

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