發布深圳首個區級“急需緊缺人才目錄”﹔率先實施“一事一議”面向全球引進戰略科學家……11月28日，記者從深圳市光明區獲悉，光明區全面加大資源投入力度，人才投入的一般預算比例從1%增長至3%，增長近3倍。

　　作為粵港澳大灣區綜合性國家科學中心先行啟動區，光明科學城不斷打造區域人才發展體制機制和政策新優勢，5年來，引進院士團隊25支，科研院所人才5431人﹔集聚各領域高層次人才2337人、博士人才3458人，人數增長近6倍。

　　光明區在深圳率先推出海外引才伯樂獎，激發用人主體和社會力量引才積極性，首批資助35家單位，涉及獎勵金額近700萬元，推動海外人才項目申報量同比增長363.2%。發布深圳首個區級“急需緊缺人才目錄”，涵蓋31個重點產業子類和175個關鍵崗位，面向全球發布招賢令，兩屆“萬名博士聚光明”活動吸引200余位博士人才參加，簽約率達80%。

　　率先實施光明科學城卓越工程師培育專項行動，鼓勵科研機構、龍頭企業、專精特新企業聯合創建“首席工程師工作室”，共建工程師協同創新中心，協同攻關解決工程技術和產業技術難題，助推科技成果高效產業化。（記者 劉芳）

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