新學校劇透!一起解鎖新質教育生態的羅湖“密碼”

深圳羅湖全新科創主題學校
即將出道
一串“密碼”
隱藏城區教育
高質量發展秘籍?
一起關注!
3月26日,“羅湖發布”舉行教育專場。羅湖區委教育工委書記、局黨組書記、局長高延勇聯合翠園教育集團總校長、翠園中學校長郭玉竹,梅園實驗學校科技副校長、華東師范大學計算機軟件理論博士張逸中,共同帶來“塑造新質教育生態,打造中國式教育現代化的羅湖樣本”主題發布。
深圳羅湖教育
高質量發展秘籍
從何而來?
“14104”為您解答
“1”
一個核心目標
以推進羅湖教育高質量發展為主線,以系統性改革重構羅湖面向未來的區域教育生態,提高培養拔尖創新人才的新質教育能力,加快探索、實踐、構建中國式教育現代化的羅湖樣本。
“4”
四個重點領域的改革突破
01
橫向均衡
滿足人民群眾上好學的新期待
“十四五”以來,羅湖累計完成23所學校、幼兒園建設,新增學位20115個,獲評深圳教育最受歡迎教育實事年度獎﹔全區省級優質教育集團已達8家,佔比20%,位居全市前列。2023年全區師生斬獲市級以上獎項982個。政府教育履職評價連續六年獲評優秀。今年,羅湖重點抓好三項工作:
創建學前教育普及普惠區和義務教育優質均衡區。重點推進翠園中學、螺嶺外國語實驗學校建設項目﹔計劃在年內建成並開辦梅園實驗學校、羅湖外語小學、銀湖幼兒園等10個學位建設項目,預計新增學位4000個以上。
銀湖幼兒園效果圖
羅湖外語小學效果圖
深化集團化改革。賦予集團黨委更大的自主權,統籌集團內重大事項決策和人財物資源配置,整合本集團的核心競爭力和顯著特色,培育更多省級優質教育集團。
加快教師隊伍建設。印發《羅湖區教師隊伍“五環一體”高質量發展培養體系建設行動方案》。實施“教育伯樂”工程,開展“領航揚帆選人計劃”“領鷹工程育人計劃”“項目攻堅鍛人計劃”“揭榜挂帥用人計劃”。
02
縱向貫通
打造人才培養新體系
學科貫通。制定《貫通培養三年行動計劃》,成立貫通培養課程中心與學科貫通培養工作室。建構12年貫通的學科知識體系並將其轉化為課程、教材進入課堂。推進跨學科融合式、項目式課程體系建設。
學生培養貫通。實施“中小學創新人才貫通培育計劃”,探索建立“四院一校一基地”,即少年數學院、少年科學院、少年創新院、少年藝體與美育院﹔梅園實驗學校﹔科創教育實驗基地。
學科教師團隊貫通。組建區域教研聯合體,整合區域內各學科教研員、各層次名師工作室主持人、各學科組長及優秀骨干教師,組成區內貫通師資導師,依托課程建設、課題研究、課堂實踐,培養一批能真正推動小初高各學科貫通融合的師資隊伍,培養復合型的“大先生”團隊。
03
內向智能
搶佔數字教育發展新賽道
制定《羅湖區教育數字化轉型三年行動方案》,打造一批數字教育應用場景。
引進國內一流資源,打造一批面向未來的數字教育學校。
探索推進科創教育實驗,打造數字化科創教育示范區。集結北師大、華東師大等教育資源,打造一所九年一貫制科創教育示范校,選派一批科技副校長,建設一批科創教育教研新基地。
04
外向融合
激活深港融合發展新動能
堅持人民教育人民辦,營造教育發展新生態。引入優質教育資源合作辦學,目前已經分別與香港中文大學、南科大、深北莫等高校聯合辦學。加大家校社政聯合辦學,成立各類綜合實踐基地共十大類106個。
教育服務城區治理,共同建設美好城區。學校作為主體力量深度參與解決城市、社區、治理,牢固樹立低碳生態的理念,養成綠色低碳的生活方式和行為方式。
建設深港教育融合發展先行區。探索與香港學校開展中職教育合作,支持部分學校按需增設港籍學生班,探索開辟港澳台聯考或DSE升學通道。
“10”
十條具體的實施路徑
涵蓋了現代化學校治理體系建設、貫通培養、數字教育、深港融合、隊伍建設、五育並舉、集團化辦學、學位建設、民辦學校發展、教育評價改革等十個方面的重點工作。
“4”
四個滿意
通過系統改革推動區域教育高質量發展,實現孩子、家長、教師、黨委政府“四個滿意”。
了解完區域教育發展
是否感到期待滿滿呢?
接下來讓我們走近翠園教育集團
了解TA的人才貫通培養創新之舉
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翠園教育集團
成立於2018年,由翠園中學牽頭成立,是一個包含小學、初中、高中的全學段教育集團。翠園教育集團致力於構建大課程、大文化、大資源、大平台四個維度的創新教育生態,建立盤活校內外優質資源,實現學生多樣性、自主性需求與教育供給平衡的貫通培養體系。
翠園中學新校區效果圖
01
大平台——學段貫通
搭建“資源共享”集團平台,如共享智慧教育雲平台,共享社會實踐基地等。
打造“貫通培養”集團品牌,在集團內推行“雙師課堂”“明師課堂”,跨學段聯合教研。
打通“中學-大學”培養鏈條,先后與北京師范大學、吉林大學、南方科技大學等高校開展交流合作。
02
大課程——課程貫通
五育融合,創建“德育領創、智育啟創、體育助創、美育浸創、勞育踐創”特色課程。
課程重構,以翠園中學為例,打造“致遠、強基、創新、博雅”四大學院,構建具有七個系列和十八個課程群的特色課程體系。
因材施教,課程設計從重視基礎知識到兼顧多樣化需求。
03
大文化——文化貫通
變革課堂文化、學校文化、家庭文化與社會文化。集團內部小學、初中、高中三個學段育人目標一致,在課堂中探索創新意識的發展,構建以創新為基本價值的文化,提供優質職業體驗崗位,對接深圳特色產業和公益組織等提高學生創新能力。
04
大資源——資源貫通
強化競賽牽引,以全國青少年創新科學大賽、國家級學科競賽等重要賽事為抓手,鼓勵學生參加各類競賽。
整合多方資源,探索“一流大學+一流中學+一流企業”人才培養模式。
如今
翠園教育集團
創新人才成效初現
貫通育人遍地開花
2023年,集團研究成果《打造創新人才多元發展“立交橋”》入選教育部普通高中多樣化發展典型案例,全國僅12個典型案例入選。
2024年3月,翠園中學《指向創新人才培養的“五育融合,多元發展”特色育人體系》入選教育部基教司100個“中國基礎教育實踐創新典型案例”。
2023年8月,翠園中學足球隊斬獲上海青少年國際足球邀請賽全國亞軍﹔12月,翠園中學足球隊獲第二屆中國青少年足球聯賽第十名,是廣東省唯一一支進入中國青少年足球聯賽前十名球隊。
近五年,已有19人在國家級學科競賽中獲獎,152人次獲得省級以上獎項。翠園科創團隊獲國家級競賽獎勵21項,省級以上競賽獎勵48項,獲批國家專利16項。2022年,翠園中學入選共青團中央“小平科技創新實驗室”建設學校,成為首批12所“零一聯盟中學”之一。
除了老牌名校
今年5月
羅湖還將建成一所新學校
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梅園實驗學校
梅園實驗學校是一所面向國家教育戰略、向世界講述中國科創教育故事、面向人工智能未來的九年一貫制學校。
01
頂層規劃及設計
辦學定位:打造一所國際級標准的九年一貫制A-STEM科創教育示范校。
目標:提供優質科技教育資源,推動科技創新與人才培養結合。
探索方向:教育新模式、新方法和新途徑。
願景:成為向世界展示中國科創教育故事的窗口學校,為國家和社會的科技創新發展貢獻力量。
02
空間建設
學校空間設計方案:打造全新的綜合性學習空間和專業化科創空間,運用AI技術、虛擬化空間、學習數據化等技術。
具體空間構成:引入世界首創的模塊化組件系統和數智化系統,建設智能制造工坊、人工智能工坊、機器人工坊、生物多樣性花園(含中醫藥)、時尚藝術工坊、數字音視頻工坊六大專業化科創空間工坊。
03
課程建設
課程整合:課程體系融合創新,打破壁壘,培養科創思維。
資源整合:規劃課程圖譜資源,培養創造思維促發展。
教師提升:提升教師能力,變革課堂模式,保障課程整合。
04
師資隊伍建設
引進教師:建立人力機制,推動項目化學習,引入北師大、華東師大、上海師大等專家團隊入駐,推動教育人才隊伍增量提質。
堅持原則:培養名師,建設科創骨干隊伍。
開展培訓:專家培訓+交流參訪,引進來走出去促科創教育。
05
校園數字化建設
規劃願景:信息化管理整合資源,提升信息處理與利用效率。
環境調控:智能環境管理促綠色校園,助力可持續發展。
學習服務:智慧學習系統個性服務,滿足師生多樣需求。
數據中心:系統高效處理數據,實現精細化管理。
系統改革
重塑面向未來的、共同生長的
區域教育生態體系
羅湖教育高質量發展新願景
值得期待
信息來源:“羅湖發布”
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