人民網深圳9月19日電 （李語）近日，深圳市羅湖區推出全新升級的人才政策，不僅為人工智能領域頂尖團隊帶頭人提供最高800萬元的購房補貼，還為港澳落地團隊提供100萬元獎勵及三年辦公租金全額減免，更首創研發失敗兜底機制，提供最高300萬元風險補償，全方位解決人才后顧之憂。

據悉，此次新政構建了“起步－成長－安居－避險”的全鏈條扶持體系，涵蓋產業人才賦能、團隊落地補貼、引才激勵、青年成長護航和發展保障五大維度，著力打造多元化、全覆蓋的人才發展生態系統。

在產業人才支持方面，羅湖創新推出“綜合評價+直認制”機制，突破傳統人才評價標准，重點突出企業創新力和成果轉化能力。人工智能、生命健康等新興產業領域企業最高可獲得100萬元獎勵。黃金珠寶等特色產業人才也可享受專屬政策，獲職稱工藝師最高補貼20萬元，電商直播達人年度零售額達標最高獎勵80萬元。

針對重點領域團隊，羅湖提供精准扶持。2023年后落戶的港澳團隊可享受10萬元創業補貼和三年辦公租金全額減免﹔人工智能團隊按類別可獲得20萬—100萬元創業補貼，帶頭人獎勵最高達300萬元﹔2024年獲獎並落戶的戰略性新興產業團隊，最高可獲得100萬元一次性補貼。

同時，該政策在引才機制方面也是亮點紛呈。“引才伯樂”推薦一名院士級人才可獲得10萬元獎勵﹔引進“鵬城優才卡”持卡人獎勵2萬—5萬元﹔柔性引才政策突破國籍、戶籍、社保限制，對引進境內外高層次人才給予最高150萬元補貼。

此外，羅湖還為博士、碩士提供最高6000元/月的實習補貼，與高校開展定向培養的企業，每簽約一名博士畢業生可獲得8萬元獎勵。

保障措施方面，人工智能團隊核心成員購房最高可獲800萬元安居補貼﹔創新推出“科技保險券”，每年補貼15萬元，為研發失敗提供最高300萬元風險兜底﹔人才活動單場最高補貼100萬元。

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