在優化法治化營商環境的新征程上

深圳光明區持續發力、再出實招

堅持“跟黨一起創新”

1.0版“統籌執法+掃碼入企”

已經迭代升級為

“統籌入企+掃碼監督”2.0版

通過“政府組團上門、入企必掃碼”

為企業送上新的“減負禮包”

以實打實的成效

繪就政企雙向奔赴的和諧畫卷

1.0版本先行先試：

改革破題收獲“亮眼成績單”

　　去年以來，深圳市司法局在全省率先推出“掃碼入企”，光明區成為全市首個試點區，並結合區情，創新開展“統籌執法+掃碼入企”，蹚出了一條為企減負的路徑，全省首單掃碼入企在光明產生，納入統籌的入企頻次大幅下降，相關做法於2025年5月22日獲國務院新聞發布會推介，入選深圳十大法治事件，成為光明優化法治化營商環境的一張金字招牌。

　　2025年9月，深圳市出台《深圳市行政執法監督碼實施管理規定》，將“掃碼入企”固化為長效機制。制度的出台，標志著這場創新工作已經進入新的發展階段。

從1.0到2.0：

突出“兩大核心升級”為企減負、全域監督

　　走進企業大門的不僅有執法，還有巡查、企業服務、政策宣傳等入企事項。為此，光明區在實踐中將“統籌執法+掃碼入企”工作，迭代升級為“統籌入企+掃碼監督”2.0版，相關做法在第十三屆廣東省“先鋒杯”工作創新賽中獲一等獎，是五年來全省司法行政領域首次獲得。具體而言：

　　從“統籌執法”到“統籌入企”的范圍升級

　　2.0版更加聚焦統籌非執法類入企行為，強化對執法、巡查、企業服務、黨建工會等各類入企行為的整合力度。同時，更加突出“任意組合”，無論是何種入企行為，能兩兩以上組合的就一起入企，比如企業服務與發展黨員聯合、日常巡查與政策宣傳聯合等。

　　從“掃碼入企”到“掃碼監督”的覆蓋升級

　　依托深圳市“執法監督碼”系統升級，實現了三個轉變，一是掃碼范圍從單一的執法行為拓展到各類入企行為，讓政府入企有跡可循。二是掃碼對象從執法人員逐步擴展到各類政府工作人員。三是掃碼范圍從工業企業延伸到各類企業，“以一碼護萬企”讓企業安心發展、舒心經營。

　　項目自從去年實施以來，全區“掃碼入企”量達19141單，納入統籌的入企次數從22610次下降到9305次，減少了13305次，頻次大幅下降58.85%。

2.0版的光明實踐：

把企業滿意度作為核心標尺

　　在制定計劃時，實行“入企日-寧靜日”，合理安排每周入企計劃，讓企業在入企日有心理預期，在寧靜日安心生產。

　　在統籌入企前，推行“雙向預約”機制，政府在入企前提前預約企業，企業也可反向預約政府上門服務。

　　在統籌入企時，大型企業安排“多部門集中上門”，中小微企業則視情況減少入企部門數量，並創新“錯峰入企”等機制，即不同部門可在同一個半天，相對間隔30分鐘上門，避免企業“應接不暇”。

　　在工作結束后，相關部門集中研討入企情況，統一執法、政策扶持等標准后，共同向企業反饋。

　　從“分頭入企”到“組團上門”，從“單項監督”到“全域覆蓋”，光明區正以創新之姿，書寫政企雙向奔赴的新篇章。未來，在高標准建設“一城三區”的新征程上，光明區將繼續做深做實“統籌入企+掃碼監督”工作，進一步提高企業可感度和滿意度，持續優化法治化營商環境。

　　內容來源：光明區司法局

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