深圳國資國企百個應用場景首批發布及簽約儀式現場。

　　鵬城大地，創新潮涌，科技變革持續為深圳發展注入強勁動力。

　　走進深圳機場，自助咖啡機器人、行李配送機器人等一系列智能化設備為旅客有序服務﹔實探建筑工地，特區建工自主研發的抹灰機器人、測量機器人以自動化作業讓“建造”向“智造”躍升﹔聚焦深圳能源前沿突破，全球首台1100噸焚燒爐裝備、全球首台單機規模最大海水制氫裝置相繼落地投產……這一幅幅充滿未來科技感的創新圖景，背后是深圳國資國企以黨建為根脈，持續催生的創新生態。

　　立足“十四五”收官與“十五五”謀劃的關鍵歷史交匯點，深圳國資國企錨定“黨建引領科技創新”主線，通過場景開放、金融賦能、人才集聚等一系列創新舉措，持續從“資源持有者”向“生態共建者”轉型，與成千上萬家民營企業一起系統性構建起要素齊全、活力迸發、良性循環的創新生態，為深圳打造最優科技創新生態與最優人才環境貢獻國資國企最大力量。

　　黨建破題“百景齊放”

　　讓新興技術在真實場景中生長

　　“沒有應用場景，再先進的技術也只是實驗室裡的‘擺設’。”這是眾多科技企業的共同心聲。

　　如何以資源持有者身份破題技術轉化與產業升級的“最后一公裡”？針對中小科技型企業缺少實戰場景的痛點，深圳市國資委黨委書記將推動科技創新和產業創新融合發展作為書記項目親自抓，實施打造百個支持科技創新應用場景行動，推動應用場景“百景齊放”，為科技創新搭建起“試驗場”和“練兵台”。

　　今年3月，集結沖鋒號吹響。在“百個應用場景首批發布及簽約儀式”上，28家深圳市屬國企與40余家科技企業達成合作，20個成熟場景集中簽約，30個人工智能場景首次亮相，勾勒出深圳國資國企場景開放的廣闊版圖。

　　如今，深圳國企分3批次開放支持芯片研制、具身智能、新能源汽車等領域的應用場景100個，覆蓋全部市屬國企，覆蓋交通、能源、建筑、民生等多個領域，鏈接起華為、騰訊、百度等20多家民營企業，國企民企攜手共進，迸發出蓬勃的創新力，相關做法入選國務院國資委專項改革經驗。

　　在市民的手指尖，深智城集團黨委打造的深圳開放智算中心及智慧城市算力統籌調度平台，正為“民意速辦”“深小i”及“深小注”等政務服務平台注入澎湃算力，實現“一機在手、服務全城”的智慧生活圖景。

　　在藍莓田壟間，深農投下屬深圳農業科技創新集團有限公司的黨員攻堅隊研發的採摘機器人，實現全流程無人作業。深農科創以黨建聯建為紐帶，積極搭建開放合作平台，與宇樹科技、深圳市機器人協會、航天五院等開展深度協同研發，帶動產業鏈上下游協同創新。

　　在“深水雲腦”中，深圳環境水務集團黨委集“雲、大、物、移、智”等新ICT技術，打造了國內首個城市全系統智能運轉水務雲化數字孿生智慧體。骨干黨員沖鋒在前，通過與鴻普森科技、微妙物聯、利源等中小企業合作搭建人工智能技術平台，實實在在守護著千萬市民“從源頭到龍頭”的每一滴水。

　　在第十五屆全國運動會上，深投控黨委下屬體產集團黨委與騰訊科技、華為技術、聯通數科等科技企業開展深度協同合作，充當“超級守護者”，有效應用大數據、雲計算、人工智能、物聯網等前沿技術，搭建智慧場館應用場景……

　　從城市到鄉間，從基礎設施到公共服務，在這場深圳市屬國企與科創企業場景開放的“雙向奔赴”中，黨組織無疑是產業鏈攻堅克難的“主心骨”。

　　黨建聯動，國企民企聯手打造數智出行新體驗。2025年以來，深圳地鐵集團推動黨建工作與生產經營深度融合，與埃博瑞等中小微科技企業強強聯合，滿足聚焦軌道交通運維的核心需求。

　　組織向下扎根，產業向上生長。“這裡就像一個‘聯合作戰部’，現在我們創新方向更明確了，展示平台更高了！”一家民營機器人研發公司負責人感慨。原本准備放棄研發的他得到特區建工集團黨員“企業幫幫團”設計、工程等骨干力量組團支招，提高設備施工場景適配度，實現機器人落地應用。為解決高端裝備規模化應用難題，特區建工黨委依托全市唯一建工平台全產業鏈、多領域優勢，通過黨建聯建“搭平台”，動態吸納20余家產業鏈上下游企業參與高端裝備制造。目前，特區建工集團40款建筑機器人已深度應用於城市基建、運維場景。

　　這場由黨建引領的生態變革中，深圳國資國企以“黨建+科創”的融合模式，讓組織優勢轉化為創新優勢，讓紅色基因注入創新血脈，為科技創新提供了最堅實的政治保証和組織保証。

　　黨建領航“金融活水”

　　讓耐心資本托舉企業成長全周期

　　如果說場景開放為技術提供了“土壤”，那麼金融活水則注入了“養分”。深圳國資金融體系正以“耐心資本”的姿態，構建覆蓋科創企業全生命周期的金融服務。

　　投資到哪裡，黨建到哪裡。

　　今年8月，深圳市國資委黨委發布《市屬投資擔保類企業黨建工作法》，旨在持續推進深圳國企黨建質量提升分類指導行動走深走實。該工作法指導市屬投資擔保類企業強化政治引領，強化組織穿透，堅持“投早、投小、投長期、投硬科技”，充分激發創新創業創造活力。

　　“深創投集團看中了我們在機器人大模型領域的突破性技術，也做出一項令人意外的‘附加投資’——幫我們建立黨支部。”成立才兩年的智平方公司黨支部書記、副總裁張鵬說。

　　在金融賦能的征程中，黨組織始終把握方向、凝聚力量。深創投集團黨委通過投資盡調與黨組織設立同步推進，推動超100家已投企業成立黨組織。針對早期項目投資風險高、周期長的特點，深創投黨委健全風投特色激勵約束機制和盡職免責機制，讓投資團隊敢於“十年磨一劍”。2025年，集團決策投資項目148個，同比增長38%。

　　項目到哪裡，黨組織作用就發揮到哪裡。

　　在榮耀終端項目歷次資本運作過程中，深圳市鯤鵬股權投資管理有限公司黨委依托“黨支部書記領銜攻關”機制，成立項目專職工作小組，與榮耀終端公司黨委保持協同聯動，統籌推進項目實施和公司治理相關工作。今年，榮耀終端正式遞交A股IPO輔導備案申請，邁出關鍵一步，隨著治理結構的持續完善，榮耀終端年產值突破千億元、年研發投入超百億元，帶動數千家上下游企業在深集聚發展，為深圳打造萬億級AI終端生態產業集群按下“加速鍵”。

　　在推進重點項目投資的同時，鯤鵬資本通過實施基金群戰略，圍繞產業鏈關鍵環節加大支持力度，引導社會資本共同參與產業培育。截至2025年11月底，鯤鵬子基金群累計投資金額約1225億元，覆蓋項目逾1900個。

　　為科創企業注入“金融活水”的同時，深圳國資國企依托產業生態搭建上下游合作橋梁，形成了全方位、全周期、全鏈條的國資基金矩陣。

　　黨建賦能人才集聚

　　讓創新活力持續奔涌向前

　　創新之道，唯在得人。科創生態的繁茂，離不開創新人才的共生共榮。深圳市國資委黨委以黨建為牽引，完善“引育留用”全鏈條機制，著力服務深圳市打造最好科技創新生態和人才發展環境。

　　機制筑基，育才更高效，多維的培育生態為人才成長保駕護航。

　　研究制定市屬國企科技人才“智匯鵬城”行動方案，支持市屬國企在國外建設海外人才工作站﹔加強對市屬國企人才工作的統籌指導，研究起草人才引育獎補政策，對高層次人才實施薪酬單列支持。強化人才引進政策支持，對引育高層次人才成效突出的企業在主要負責人考核中予以加分﹔探索人力資源機構與創投機構建立“投獵聯動”引才機制，為深圳鏈接全球頂尖人才……一項項舉措的落地，“栽好了梧桐樹，引來了金鳳凰”。

　　今年以來，深圳市國資委認真落實廣東省委、省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃，全年累計組織300余家駐深央企、市屬國企赴北京、上海、廣州、香港等地開展招聘活動20余場，接收應屆畢業生7000余人。超前引進高端科技人才和青年人才創業團隊，面向雙一流建設高校及全球排名前100高校定向引進急需緊缺專業畢業生，招錄“青苗人才”370余名。舉辦深圳市屬國企第二期“鵬城初體驗”活動，組織近60名清華、北大、復旦、浙大等知名高校學生深入市屬國企開展暑期實習，提前鎖定優秀人才。指導企業通過公開招聘、全球獵聘、校企合作引才等方式大力引進高層次人才，圓滿完成三年實現高層次人才數量倍增的預期目標。

　　黨建引領下的創新平台，成為人才施展才華的廣闊舞台。

　　重投集團加快構建“黨建+產業+人才”協同機制，堅持把黨組織建在項目建設一線、把支部建在實驗台旁，助力各類人才在各自應用場景中挑大梁、攻難關。一位海外引進的高層次專家，帶領團隊開發出氮化鋁等材料與器件光電測量表征系統，既獲得專利授權，又填補了國際空白，讓“卡脖子”難題逐一破解，彰顯了“黨建聚才、人才創效”的良性循環。

　　深圳市國資委黨委將通過研究謀劃市屬國企“十五五”人才發展專項規劃，針對不同領域、不同層次、不同類型的人才建立健全引進、培養、使用和激勵保障體系，讓人才各展其才、各盡其用，在科技創新中自由生長、競相綻放，為深圳建設具有全球重要影響力的產業科技創新中心提供源源不斷的智力支撐。

　　來源：深圳特區報記者 何泳 吳徐美 通訊員 余艾倫

分享讓更多人看到