近日，深圳全市人力資源和社會保障工作會議召開，總結2025年工作，分析形勢，部署2026年重點任務。記者獲悉，2025年全市人社系統著力穩就業、惠民生、抓改革、促發展、防風險，交出一份有力度、有溫度、有厚度的人社答卷。

　　據介紹，2025年，深圳市人社系統堅持落實“穩就業、穩企業、穩市場、穩預期”戰略，多措並舉促進就業質升量增。全市就業人口穩定在1200萬人以上，城鎮新增就業26.4萬人，就業形勢保持穩定向好。人才集聚效應持續增強，專技、技能人才隊伍有序壯大，全市專業技術人才總量達267萬人，技能人才總量達415萬人。堅持兜住兜准兜牢民生底線，社保政策措施更加便民惠民，新就業形態勞動者權益保障更加有力。人社政務服務邁入智辦階段，率先探索“AI+人社”全場景應用新路徑。

　　會議提出，2026年是“十五五”開局之年，全市人社系統要堅持以人民為中心的發展思想，以高素質高水平人力資源開發利用為主線，加強政策和服務高品質供給，突出做好穩就業、強技能、優保障、激活力、防風險各項工作，奮力實現“十五五”開好局、起好步。

　　一是積極構建就業友好型發展方式，全力促進高質量充分就業。二是全面提高技能人才發展水平，夯實現代化產業體系建設的人力資源支撐。三是織密扎牢社會保障網，推動制度更加優化更可持續。四是著力營造近悅遠來人才發展環境，助力打造全球人才創新創業首選地，持續優化人才服務保障體系。五是有效防范化解勞動關系領域矛盾糾紛，提升勞動關系治理效能，加強勞動關系形勢分析研判和處置應對，加強企業工資宏觀調控指導。六是加快實施“人工智能+”行動計劃，以“數”賦能、以“智”增效打造公共服務新范式。

深圳特區報記者 庄瑞玉