深圳光明培育復合型科創服務人才 賦能成果轉化
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收藏8月1日,“國家技術轉移專業人才初級技術經紀人研修班”在深圳市光明區鳳凰廣場開講。80余名來自科創企業、科研服務機構和創業一線的學員齊聚一堂,現場學習氛圍異常濃厚。

本次活動由國家技術轉移南方中心、光明區科技創新局擔任指導單位,深圳市寶安區萬物智能硬件產業技術創新促進中心主辦,深圳市青滕技術經理人事務所(普通合伙)牽頭,聯合深圳市智勝高技術研究院、深圳市常青技術經理人事務所(有限合伙)共同協辦,是科創青藤體系聚焦技術轉移職業化、規模化發展的重磅人才培育項目。

光明區科技創新局相關負責人出席開班儀式,她鼓勵學員在青滕事務所的平台上珍惜兩天的系統學習機會,把技術轉移實務技能學到手,未來在成果轉化一線發揮作用。同時,她也還介紹了光明區為科創人才提供的政策支持與服務保障,表示科創局將持續為技術轉移人才的培育和執業搭建平台、做好服務。
研修班課程緊扣技術轉移全鏈條實操,四位導師各展所長,課堂互動頻繁、討論熱烈。
8月1日上午,主講老師張琚以《技術經理人與企業投融資》開講。他從中國技術轉移的歷史演進切入,結合私募股權投資實務,將VC/PE的邏輯拆解得深入淺出。
8月1日下午,主講老師唐波帶來《面向未來的技術經理人能力重塑與素養框架》。他從產業變革下的需求挖掘與甄別出發,結合大量實戰案例,手把手拆解技術經理人“怎麼發現真需求、怎麼甄別好項目”。
8月2日上午,主講老師隋晶秋主講《科創企業經營法律風險與防范策略》。從商事合同簽訂、履約風險管控、勞動用工全流程合規管理,到公司運營與股權治理法律規范,隋晶秋將枯燥的法律條文講得生動可感。
8月2日下午,主講老師代克金主講《科技成果轉移轉化政策法規解析》與《技術合同登記實操演練》。他將復雜的政策體系梳理得條理清晰,手把手帶領學員完成技術合同登記的全流程演練。
8月3日下午完成全部課程結束后,全體學員參加了國家技術轉移專業人員能力初級等級閉卷考試。証書並非“簽到即得”——學員需完成完整課程學習並通過閉卷考試,方可獲得由國家技術轉移南方中心認証的初級技術經紀人証書。
科技成果轉化是科技創新賦能產業發展的核心關鍵,而專業的技術經紀人才正是打通產學研壁壘、實現從“實驗室”到“生產線”跨越的橋梁紐帶。長期以來,大量優質科研成果因缺乏標准化、職業化的服務隊伍而滯留實驗室,難以走向市場。技術經紀服務兼具技術性、法律性、市場性與產業性,與律師、會計師行業高度契合,亟需持証上崗、專業賦能、規范執業的職業化人才體系。本次研修班正是立足這一行業痛點,致力於培育一批懂技術、懂法律、懂市場、懂產業、善轉化的復合型技術經紀人才,構建有組織、有抓手、有成果的專業化科創服務體系。
依托本次系統化人才培育項目,青藤體系正式開啟大灣區技術經紀人軍團規模化建設進程。截至目前,深圳已在全國率先認定411位高級職業技術經理人,“科創青藤”正以技術經理人為樞紐,鏈接高校、科研機構、創投機構、終端企業、科技園區及金融機構等多元創新要素。此次初級班的順利收官,標志著這支專業隊伍正從“高級引領”邁向“全梯隊覆蓋”。未來,青滕事務所將聯合各協辦單位持續發力,穩步擴容人才隊伍,全力打造規模達300至500人的大灣區頂尖技術經紀人專業軍團,以職業化、標准化、專業化服務為核心,構建系統化、常態化、長效化的技術轉移人才培育與服務體系。
大批復合型技術經紀人才的培育落地,將全面充實青滕技術經理人事務所的核心服務力量,完善科創青藤體系服務矩陣,同時為粵港澳大灣區技術服務行業輸送源源不斷的新鮮血液。通過專業人才的精准賦能,有效破解科研與產業脫節難題,推動光明科學城海量實驗室科研成果走出實驗室、走向生產線、轉化為市場化產品,真正實現從“科研成果”到“產業價值”的高效轉化,為光明科學城科創生態迭代升級注入全新活力。
正如研修班主題所示——“科創青藤,奔向光明”,這批新生的技術經紀人將帶著系統化的實務本領,奔赴成果轉化最前線,成為連接科研與產業的堅實橋梁。
來源:光明融媒
作者:光明新聞全媒體記者 俞冰傳 文/圖
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