近日，《深圳市政府專職消防員管理規定（征求意見稿）》在深圳市司法局官網正式公布。作為深圳在政府專職消防員管理領域的首次系統性立法，此舉旨在破解長期制約隊伍發展的制度瓶頸，為這支近2000萬管理人口的超大城市消防救援“生力軍”提供制度保障。

征求意見稿明確，政府專職消防員是國家綜合性消防救援隊伍的重要補充，依法履職行為受法律保護，具有法律效力，履職后果由所在消防救援機構承擔。同時，符合條件的政府專職消防隊可登記為事業單位法人。在招錄管理上，征求意見稿明確由市消防救援機構統一公開招聘，並與錄用人員直接簽訂勞動合同，杜絕勞務派遣用工模式，從源頭上保障了人員的勞動權益。

為破解人員流動性大、職業吸引力不足等難題，征求意見稿參照國家消防救援銜制度，建立了五級至一級的政府專職消防員等級序列，並明確了逐級晉升的最低年限和條件，實現“逢晉必考”，暢通了職業發展通道。

征求意見稿明確，市消防救援機構應當結合政府專職消防員高風險、高負荷、高壓力的職業特點，合理確定政府專職消防員薪酬福利制度，全市統一標准實施﹔將人員經費、公用經費納入財政預算，並實行工資等級制度，進一步保障隊伍穩定性和戰斗力。

征求意見稿完善了政府專職消防員的全程退出機制，涵蓋退休、辭退、辭職等情形，並明確了退出補償標准。同時，在社會保障、看病就醫、交通出行、子女入學入托、保障性住房等方面給予優先優待。因工受傷、致殘或犧牲的，按規定享受工傷、撫恤待遇，符合條件者可申報烈士。

社會各界可通過深圳市司法局官網互動交流欄目或信函、電子郵件等方式提交意見，截止時間為9月2日。

深圳特區報記者 張瑋瑋 實習生 方宇