《2026青年ESG創新實踐倡議》發布。榮耀供圖

人民網深圳10月16日電 （記者王星）10月15日，“零碳校園大賽暨ESG可持續發展生態大會”在清華大學深圳國際研究生院舉辦。大會現場，榮耀系統性披露了其在ESG（環境、社會和公司治理）領域的戰略布局與實踐進展。

面對人工智能重塑產業與氣候變化的雙重挑戰，榮耀堅持“敢想，敢不同”的品牌主張，將ESG深度融入公司治理與業務底座。

大會現場，榮耀終端股份有限公司消費者洞察與體驗部總裁胡鵬致辭表示：“真正的不同，不止於參數和體驗的領先，更在於我們能否在突破技術邊界的同時，回應真實的人和真實的世界。”

今年年初，榮耀提出AHI（Augmented Human Intelligence）“智啟人本”理念，將“科技向善”融入產品研發全流程，不讓任何一個人在AI時代掉隊。

目前，榮耀“屏幕朗讀”功能已惠及超398萬視障及視覺衰退用戶，“簡易模式”服務超395萬長輩人群，端側“AI通話字幕”精准解決聽障人士溝通痛點。

此外，榮耀行業首發“端側AI換臉檢測”技術，在AI時代為用戶構建起隱私與安全防護網。

榮耀ESG總監劉小軍在主旨演講中詳細解讀榮耀系統性碳中和戰略路線圖：2030年自有工廠100%使用清潔能源，2040年實現自身運營碳中和，2050年實現全價值鏈碳中和。據介紹，榮耀是首個對全價值鏈碳中和作出公開承諾的中國智能終端企業。

為確保戰略目標的穩步落地，榮耀構建系統性的保障機制，通過低碳產品、低碳供應商、低碳運營、低碳消費、碳清除五大降碳支柱，配合“內外部碳政策+內部碳交易制度”與“碳中和資源池”等機制，將可持續發展轉化為企業的“內生動力”。

僅2025年，榮耀產品使用再生塑料及生物基材料417噸，減少和避免溫室氣體排放超7400噸。

大會同期舉行“清華大學深圳國際研究生院第五屆零碳校園設計大賽”頒獎儀式，表彰多項由青年學生提出的創新零碳方案。

為進一步激發青年潛能，榮耀聯合清華大學深圳國際研究生院、China ESG Alliance等多方機構共同發布《2026青年ESG創新實踐倡議》，鼓勵青年跳出“單點思維”，在復雜的真實商業場景中錘煉定義問題、跨界協作與持續驗証的能力。