深圳首次全国招法官助理

2017年09月05日08:53  来源:深圳商报
 
原标题:深圳首次全国招法官助理

  全国率先、深圳首次!深圳市深化司法体制改革,首次面向全国公开招录劳动合同制法官助理,144个职位虚位以待。记者昨天从深圳市人力资源和社会保障局获悉,报考人员应在9月1日17:00至9月8日17:00期间,以本人实名注册的用户登录“深圳市人事考试考生服务系统”选报职位。法官助理实行单独职级管理,薪酬福利待遇较高,具有长期稳定的职业发展通道,心动了就快快报名吧!

  什么是“劳动合同制法官助理”?

  按照深化落实司法体制改革的有关要求,深圳市颁布实施了《深圳市劳动合同制司法辅助人员管理改革方案》,在全国率先建立了全新的劳动合同制司法辅助人员管理制度。新的劳动合同制司法辅助人员有别于普通的聘用制人员,参照公务员招考程序进行招录,实行单独职级管理。

  据了解,劳动合同制法官助理属于劳动合同制司法辅助人员的一种,由编制部门核定员额、法院录用管理、当地财政统一保障、协助法官履行审判职责。劳动合同制法官助理按照改革方案的有关规定与法院签订劳动合同,建立劳动关系。劳动合同制法官助理的主要职责是协助法官履行审判职责,包括:协助法官组织庭前调解和诉讼中调解工作,协助法官调查取证;协助法官办理案件的财产、证据保全及司法鉴定和评估工作相关事宜,制作合议庭评议笔录,协助法官草拟法律文书等。

  劳动合同制法官助理实行分级管理,共设置九级,其中1至3级为高级法官助理、4至6级为中级法官助理、7至9级为初级法官助理。年度考核结果均为合格及以上等次,初级法官助理每两年可晋升一个等级,中级法官助理每3年可晋升一个等级,高级法官助理每4年可晋升一个等级。劳动合同制法官助理的职业保障主要包括工资福利、社会保险、住房保障、休息休假、教育培训等5个部分。此外,劳动合同制法官助理可以按照规定承租人才住房或保障性住房,租金由本人支付。

  报考要符合7个条件

  此次深圳法院系统共招录144名劳动合同制法官助理,其中深圳市中级人民法院拟招录50人,深圳市福田区人民法院拟招录4人、深圳市罗湖区人民法院拟招录35人、深圳市南山区人民法院拟招录12人、深圳市宝安区人民法院拟招录3人、深圳市龙岗区人民法院拟招录40人。

  报考条件是:一、具有中华人民共和国国籍;二、拥护中华人民共和国宪法;三、具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事法官助理工作的专业技能;四、具有正常履行职责的身体条件;五、高等院校全日制本科以上学历,取得学士以上学位。法学类专业优先,通过国家司法考试优先;六、本科学历报考年龄不得超过28周岁(1989年9月1日以后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁(1987年9月1日以后出生),博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁(1982年9月1日以后出生);七、有较强的语言表达能力和文字能力。

  下列人员不得报考:一、曾因犯罪受过刑事处罚的;二、曾被开除公职的;三、涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;四、其他不宜担任劳动合同制法官助理的情形。

  报考采取网络报名的方式

  报考采取网络报名的方式,不受理现场报名。报考人员可通过深圳市考试院门户网站(http://www.testcenter.gov.cn)上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统(以下简称考生服务系统)进行网上报名(考生服务系统地址为:https://sz12333.gov.cn/ess/login)。报考人员应在9月1日17:00至9月8日17:00期间,以本人实名注册的用户登录考生服务系统选报职位。

  考生应于填报职位的当天将本人的居民身份证、学历学位证书、法律职业资格证书等材料扫描成电子文档连同个人简历,发送至招录职位对应的招录单位电子邮箱。

  详情可查看招录公告:http://www.szcourt.gov.cn/sfjj/mtjj/gzdt/2017/09/01183124984.html。(记者 徐恬)

(责编:夏凡、陈育柱)
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