用人单位停缴缓缴社保“套路”多

2018年03月21日07:23  来源:深圳特区报
 
原标题:用人单位停缴缓缴社保“套路”多

  试用期不给缴纳社保?不签合同就不用缴社保?人事档案没转移到单位不缴社保?……节后深圳求职高峰期随之而来,深圳市社会保险基金管理局温馨提醒广大劳动者,对于用人单位以种种理由停缴或缓缴社保等损害劳动者劳动权益的行为,要理直气壮地说“不”,并向社保部门投诉。

  套路

  试用期不给缴纳社保

  单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?

  市社保局解释:不合法,企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

  根据《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

(责编:陈育柱、王星)
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