人民网深圳3月13日电（陈育柱、刘森君）近日，“中国式现代化、湾区融合与高质量发展”专题研讨会暨深圳改革开放干部学院前海学术沙龙举行，来自深圳、广州、香港三地的专家学者积极为大湾区发展建言献策。

深圳市社科院院长吴定海表示，新时代的深港关系向深度融合全面升级，要率先建立深度服务、精准学习、广泛合作、良性竞争“四维”机制，构建深港互利双赢、联袂进取的发展格局。

就粤港澳三地的法域冲突问题，香港城市大学法律学院教授朱国斌提出加强顶层设计，推动“法治湾区”建设，例如探索在中央授权下建立跨境权威决策机构，协调行政事务，解决行政与法律冲突。

“深港合作要‘跑起来’‘广起来’。”深圳市委党校二级巡视员、副院长谭刚建议，积极对接香港北部都会区规划，推进深港毗邻地区发展；培育深港合作新动能，推动“创新链-产业链-资金链-人才链”深度融合。

中山大学教授、港澳发展研究院院长何俊志提出，目前香港的深圳社团和深圳的香港社团都比较少，处于中介的民间团体现在还不活跃，建议深圳培育新型本地社团、打造更多“深港+”社团，发挥好社团在区域合作中的中介作用。

深圳大学法学院教授、港澳基本法研究中心主任邹平学提出，面对粤港澳三地观念不同、法律冲突多、规则衔接难度大、区域合作诉求各异的挑战，要关注细节“最后一公里”、强调社会重于经济“让人留得住”、让市场起决定性作用、构建平等互利共赢共商共享的高效协调机制。

香港“一国两制”研究中心研究总监方舟认为，深港合作进入全域发展的新阶段，建议双方携手推进“北部都会区”“深圳口岸经济带”开发和产业共建，推进口岸“一地两检”升级改造和深圳河的美化。

“重视公职人员合作培训在促进深港融合中的重要作用。”深圳改革开放干部学院副院长陈家喜建议，建立深港两地公务员合作培训直接对接机制，将公务员交流培训纳入“深港合作会议” 议题，设立工作专班，协同相关部门推进落实。

深圳改革开放干部学院党委书记、院长陈民说，学院正探索深入推动内地与港澳人才培训交流的新模式新途径，以高质量干部教育培训赋能粤港澳大湾区高质量发展。希望充分发挥学院高端智库和平台优势，通过此次学术沙龙促进研究交流，共同提出更多高水平、高质量的观点对策，输出更多可复制、可推广的“湾区经验”。

深圳市政协副主席、深圳经济特区研究会会长姜建军表示，粤港澳大湾区是“一个国家、两种制度、三个法域，三个关税区”，推进大湾区的深度融合、互联互通是实现高质量发展的关键所在。今年深圳经济特区研究会将重点围绕高质量发展发挥好智库作用，开展重点课题调研及专题研讨，继续以理论研究为纽带，发挥研究会的平台作用，组织开展课题联合攻关、推动总结更多典型案例和研究成果，为深圳市委、市政府决策提供更多智力支持，为推动粤港澳大湾区建设作出新的更大贡献。

本次活动由深圳经济特区研究会主办、深圳改革开放干部学院承办。

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