发布深圳首个区级“急需紧缺人才目录”；率先实施“一事一议”面向全球引进战略科学家……11月28日，记者从深圳市光明区获悉，光明区全面加大资源投入力度，人才投入的一般预算比例从1%增长至3%，增长近3倍。

　　作为粤港澳大湾区综合性国家科学中心先行启动区，光明科学城不断打造区域人才发展体制机制和政策新优势，5年来，引进院士团队25支，科研院所人才5431人；集聚各领域高层次人才2337人、博士人才3458人，人数增长近6倍。

　　光明区在深圳率先推出海外引才伯乐奖，激发用人主体和社会力量引才积极性，首批资助35家单位，涉及奖励金额近700万元，推动海外人才项目申报量同比增长363.2%。发布深圳首个区级“急需紧缺人才目录”，涵盖31个重点产业子类和175个关键岗位，面向全球发布招贤令，两届“万名博士聚光明”活动吸引200余位博士人才参加，签约率达80%。

　　率先实施光明科学城卓越工程师培育专项行动，鼓励科研机构、龙头企业、专精特新企业联合创建“首席工程师工作室”，共建工程师协同创新中心，协同攻关解决工程技术和产业技术难题，助推科技成果高效产业化。（记者 刘芳）

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