人民网深圳6月27日电 （王星）6月26日，深圳举行深入推进综合改革试点第三场新闻发布会。会上提出，深圳将通过实施顶尖科学家“全权负责制”、科研经费使用“负面清单”、加快建立企业研发准备金制度、扩大深港澳高校学分互认等多项举措，全面建设创新之城。

深圳市委常委、常务副市长陶永欣在会上表示，为全方位深层次建设创新之城，深圳将从推进教育科技人才一体改革、推进科技创新与产业创新深度融合、打造最好最优创新创业生态等三个方面着手，进一步畅通教育、科技、人才的良性循环，将创新势能加快转化为产业动能，加快构建有利于原创成果不断涌现、科技成果有效转化的一流创新生态。

接下来，深圳将探索实行更加灵活的新型研发机构管理制度，实施顶尖科学家“全权负责制”，以科研“松绑”激发人才积极性和能动性；实行科研经费使用“负面清单”，允许市科技研发资金向市外、跨境向港澳乃至全世界流动。

深圳市科技创新局局长张林介绍，为进一步巩固企业科技创新主体地位，深圳将加快建立企业研发准备金制度，推动企业研发投入占比保持95%左右；加快出台高成长性创新型企业支持举措，实施中小微企业创新发展行动计划；积极引导重大科技基础设施、大型科研仪器设备和创新平台开放共享。

同时，深圳将健全科技成果转移转化支撑体系，不断优化科技奖励、收入分配、成果赋权等激励制度；加快推动科技创新种子基金立项子基金，实现种子基金入库项目500个以上。

深圳市教育局局长郑秀玉介绍，深圳将充分发挥高等教育“龙头”作用，加快建设深圳海洋大学（筹），高标准推进暨南大学深圳校区、大学城国际校区、哈工大（深圳）二期等项目建设；建强建优“X9高校院所联盟”，有序扩大市内高校间，以及与港澳高校的课程互通、学分互认。

此外，深圳将推动全市高校与鹏城实验室、深圳医学科学院等高水平研究机构密切协同，联合培养博士生，并通过办好两所职业本科大学和深圳城市职业学院，吸引境外跨国公司来深开展职业技能培训，大力培养能工巧匠和高技能人才。

深圳市委组织部部务委员、市人才工作局局长罗冰表示，深圳将实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断加大人才引进、支持和服务保障力度。加快形成人人努力成才的评价机制、人人皆可成才的培养机制、人人尽展其才的使用机制。

据了解，接下来深圳将引入市场化评价方式，组建高层次人才综合评价咨询委员会，进一步提升人才评价的科学性和先导性；持续完善前后贯通、滚动迭代的人才政策体系，将支持链条覆盖至人才成长全周期；大力营造尊重个性、鼓励创新、宽容失败的宽松环境，让引进的海外人才干得好、留得住，让五湖四海有真才实学的人才英雄有用武之地。

分享让更多人看到