深圳面向全球招伯乐啦!市场化选聘!市场化薪酬!

2020年05月07日08:20  来源:深圳发布
 
原标题:深圳面向全球招伯乐啦!市场化选聘!市场化薪酬!

  深圳,一座充满魅力、动力、活力和创新力的国际化创新型城市,正在抢抓粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区驱动”重大历史机遇,深入实施创新驱动发展战略,全力打造国际人才高地,朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行,努力创建社会主义现代化强国的城市范例。

  开放之城

  深圳,向世界展示中国改革开放成就的重要窗口,粤港澳大湾区的核心引擎,海上丝绸之路的重要枢纽,全球最大的海陆空口岸城市,商事主体数和创业密度保持全国第一。

  创新之城

  PCT国际专利申请量多年居全国城市首位,国家级高新科技企业超1.4万家,重点实验室、研究中心、创新载体超1800家,27家深圳企业上榜中国500强,7家世界500强企业,诞生出华为、腾讯、大疆、比亚迪、柔宇科技等中国乃至全球顶尖的高科技企业。

  宜居之城

  拥有千座公园的国家森林城市,获得联合国人居奖,2019全球十大最佳旅游城市,全球全民阅读典范城市,拥有“设计之都”、“图书馆之城”、“爱心之城”等美誉,连续五次获评“全国文明城市”。

  包容之城

  坚持人才优先发展战略,以更具竞争力的制度体系引才,以重大科研平台聚才,以市场化导向用才,设立深圳人才日、深圳企业家日,向海内外各类人才敞开怀抱。“深爱人才、圳等您来”,目前全市各类人才总量近600万人。

  深圳人才集团

  深圳市人才集团有限公司(简称:深圳人才集团),属于深圳市管全资国有综合型人力资源服务企业,是深圳行业领军企业和知名品牌,列深圳企业500强第145位。自深圳人才集团转型升级以来,已成为深圳城市HR和深圳打造国际人才高地的重要抓手。现面向全球市场化公开选聘深圳人才集团经营班子。

  选聘职位

  总经理1名

  副总经理3名

  分管战略运营、高端猎聘、人力资源外包各1名

  基本要求

  1.拥护中国共产党的领导,具备良好政治素养和职业操守;

  2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

  3.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,拥有较强的执行力;

  4.具备大学本科及以上学历;

  5.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

  总经理岗位职责及任职要求

  1.岗位职责

  (1)对董事会负责,执行董事会决议,按时、全面完成公司的经营目标任务;

  (2)落实公司中长期发展规划,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜;

  (3)全面负责公司日常经营管理工作,推进公司发展和投资并购相关工作,对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;

  (4)公司章程及董事会授予的其它职权。

  2.任职资格

  (1)担任全国知名人力资源机构高管,或全球知名人力资源机构大区域高管,或全国大型企业人力资源工作分管领导,有2年以上副总经理及以上职位任职经历;

  (2)具有10年以上人力资源相关管理工作经验,企业经营管理能力强;

  (3)年龄50周岁以下(年龄计算截止到2020年5月31日);

  (4)条件特别优秀者,年龄和任职年限要求可适当放宽;

  (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

  副总经理岗位职责及任职要求

  1.岗位职责

  (1)落实经营班子工作部署,参与制定年度经营计划和预算方案,拟定分管业务的年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施,确保业务稳步增长;

  (2)对分管的部门及子公司进行直接指导、管理,督促并推动管理创新,完成各项工作任务;

  (3)监督各项规章制度的制定及执行,完成总经理交办的其他工作。

  2.任职资格

  (1)担任全国大型企业人力资源工作分管领导或部门负责人,或全国知名人力资源机构中层正职以上职务,或全球知名人力资源机构大区域中层正职,有2年以上职位任职经历;

  (2)具有7年以上人力资源相关管理工作经验,企业经营管理能力较强;

  (3)年龄45周岁以下(年龄计算截止到2020年5月31日);

  (4)条件特别优秀者,年龄和任职年限要求可适当放宽;

  (5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。

  选聘程序

  1.报名时间:

  2020年5月6日-2020年6月6日

  2.具体流程(详见公告):

  线上报名—资格审查—素质评价—确定考察对象—组织考察和协商薪酬—确定拟聘任人选—任前公示—聘任

  3.纪律要求:相关工作人员应严格遵守工作纪律,对应聘者的信息保密;应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

  4.咨询专线:

  18829916175/13510197208

  咨询时间:

  工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30

  5.监督专线:

  0755-88134295

  选聘公告及报名表下载

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(责编:陈育柱、李语)

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