上下班路上摔跤算不算工伤？

　　 “上下班路上，滑了一跤算不算工伤呢？”“小时工是不是就没有工伤保险了呢？”……日前，深圳市社会保险基金管理局对于几个常见的工伤误区进行解读。

　　误区一：上下班路上自己摔了一跤就是工伤了 ？

　　“上下班路上，滑了一跤算不算工伤呢？”对此，市社保局表示，虽然说的确在工伤认定范围内有“上下班途中”这几个字，但只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤。

　　那下班顺路买菜，在回家的路上被非机动车撞伤，算工伤吗？这个不一定，首先要看交通事故的责任认定，如本人负主要责任或全部责任，则不算；如本人负非主要责任，且符合合理时间和合理路线范围，则算工伤。

　　误区二：工伤伤情稳定后就可享一次性伤残补助金？

　　“工伤伤情稳定后就可以享受一次性伤残补助金了？”对此，市社保局表示，工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力的鉴定结论，才可以作为工伤职工享受工伤伤残待遇的依据。

　　误区三：非全日制用工可以不缴纳工伤保险？

　　“小时工是不是就没有工伤保险了呢？”当然不是，市社保局提醒， 招用非全日制从业人员的用人单位应当按照规定的缴费基数和费率，为其缴纳工伤保险费。用人单位未按规定为员工缴纳工伤保险费，员工发生工伤的，用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的相关费用。

　　误区四：工伤休息期间只有最低工资可以拿？

　　“因为工伤休息，期间只有最低工资可以拿？”市社保局提醒， 从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。 （记者 庄瑞玉）