光明科学城启动区由脑解析与脑模拟、合成生物研究平台两个大科学城装置，以及综合研究院、专家公寓、青年公寓五栋大楼组成。 深圳晚报记者 陆颖 摄

　　日前，深圳光明区出台《“技能光明行动”实施方案（2022-2025年）》（下称《实施方案》），该文件共有16项工作任务，涵盖全面推动技能培训载体建设、切实加大技能人才引进力度、构建技能人才多层次培养体系、大力实施技能人才激励行动等四个方面。

　　从载体到机制，从个体到企业、院校，从线下到线上，《实施方案》打出的系列“组合拳”，既严格贯彻落实了国家、省、市加强技能人才队伍建设有关部署，又结合光明实际及光明特色，体现了“实”“新”导向。

　　“十四五”期间，光明区聚焦“8+5”产业集群，到2025年底将建成区级公共实训基地1个、特色实训基地多个，全面建成“南粤家政”基层服务站12个以上并持续优化提升；依托重大科技基础设施和各类科研机构，建设一批高水平职业技能培训载体；大力扶持设立技能大师工作室、劳模创新工作室等，还将引导各类科研院所与企业在产业链、创新链、人才链上深度合作。

　　《实施方案》通过政府搭台，拿出“真金白银”，调动企业、职业院校、技能人才等市场要素的主动性，最大程度激发市场活力。对职业院校人才输送的奖补，对行业企业自主举办职业技能竞赛支持的同时，《实施方案》还包括对产教融合企业兴办职业教育的税收优惠以及用人单位自主培养、认定高技能人才一次性奖励等，引导企业将技能人才队伍建设上升为企业发展战略。

　　《实施方案》坚持强基础、优结构，扩规模、提质量，建机制、增活力，力争在“十四五”期间，努力培养造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、符合世界一流科学城所需的技能人才队伍，实现每年培养引进技能人才10万人次以上，累计培养引进50万人次以上，技能人才占就业人员的比例达30%，高技能人才占技能人才比例达40%的任务目标，形成劳动光荣、技能宝贵的社会风尚和精益求精的敬业风气。（记者 刘云惠里） 

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