延繳期間跳槽，社保怎麼辦？

　　2月的社保查無繳費記錄？減免延緩社保費會影響社保卡使用嗎？延繳期間跳槽，社保怎麼辦？……疫情期間，深圳市執行特殊社保政策，市民產生不少新的疑惑。日前，市社保局就市民關注熱點問題進行解答。

　　●減免延繳社保不影響員工社保權益

　　近日，不少市民反映：“為什麼查不到2月的社保繳費明細？”對此，市社保局解釋，由於政策調整，社保部門之前暫緩托收2月份的企業社保費。如果企業已經報備延繳，已辦理參保登記的參保人，在延繳期間未到賬的社保記錄會視同到賬﹔如果企業報備正常繳費，2月和3月的費用一起於近日統一托收，托收到賬后，參保人可查詢到繳費明細。

　　“減免、延緩繳納社保會影響員工的繳費記錄嗎？社保卡可以正常使用嗎？”記者了解到，享受減免的企業代扣代繳社保費后，不影響員工社保權益記錄。企業報備延繳后，已經辦理參保登記的員工，延繳期間未到賬的社保記錄會視同到賬，不影響員工社保權益記錄，員工可以按醫保政策規定使用社保卡刷卡記賬。

　　“企業延繳期間，員工跳槽並找到了新工作，社保由誰來交？之前未繳費的怎麼辦？”對此，市社保局表示，員工跳槽后，應由新入職的公司給員工辦理參保登記並繳交社保費。如果原公司報備了延繳，員工跳槽前未繳的社保費仍由原公司繳費。

　　●企業可根據自身需要隨時報備延繳

　　市社保局提醒，疫情期間，參保單位可結合自身需要隨時報備延繳，操作方法是：登錄深圳市社會保險單位網上服務系統（網址：https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/），在“疫情專區”中的“延繳信息變更”選擇延繳或不延繳。每月26日前（含26日）報備的，報備當月至疫情解除月不托收﹔每月26日后報備的，視為次月至疫情解除月不托收。報備延繳后，參保單位可隨時取消延繳，在系統中選擇“不延繳”即可取消，操作生效時間同上。

　　疫情期間企業隻需報備一次，即可享受延繳政策。報備后，企業可延期至疫情解除后3個月內繳費，期間不加收滯納金。

　　●企業免填單、免申請，自動享受減免政策

　　企業辦理了延繳，還能享受減免政策嗎？

　　市社保局表示，企業報備延繳社保，也同樣可以享受社保減免政策。企業辦理延繳后，應繳的社保費可於疫情解除后三個月內繳納﹔企業報備正常繳費的，社保部門每月統一托收社保費。減免政策的適用對象是企業，以單位形式參保的個體工商戶，各類社會組織單位和民辦非企業單位。上述參保單位無需申請自動享受減免政策。減免期間，享受減免政策后仍無力為職工繳納社會保險費的用人單位，可報備延繳。

　　企業可以免填單、免申請，自動享受減免政策。參保單位可以登錄深圳市社會保險單位網上服務系統（網址：https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/），在“疫情專區”——“單位信息查看”中查詢本單位享受減免政策情況。

　　●新參保單位同樣按規定享受減免政策

　　值得注意的是，在減免政策執行期，新辦理參保登記的單位也同樣按規定享受減免政策。與此同時，新招聘的職工參保后享受相應的減免政策，具體是：每月20日前（含20日）參保登記的，新招聘的職工從當月開始繳費並享受減免，每月20日后參保登記的，新招聘的職工從次月開始繳費並享受減免。上述當月、次月均需屬於政策執行期。

　　“對於提交了異議申請的企業，會影響這個月的社保扣費嗎？”對此，市社保局表示，提出異議申請的企業，社保部門將在5個工作日內進行重新核定。核定結果與原公示結果有變化的，將重新公示。對於在重新核定期間按照原劃型結果已經繳費的參保單位，如重新核定結果有變化，社保部門將按照重新核定的結果進行補退費調整。（記者 庄瑞玉）