六屆深圳市委第十一輪巡察整改情況向社會公開

　　近日，六屆深圳市委第十一輪巡察整改階段性任務已經完成。根據巡察工作有關規定，深圳市人民檢察院黨組等10個被巡察黨組織在廉潔深圳網站全文公開整改情況。現摘要刊登各黨組織整改情況。

　　深圳市人民檢察院黨組

　　針對貫徹落實上級重大決策部署不到位的問題，扎實推進“中國特色社會主義檢察制度示范院”建設，制定責任分工和行動綱要，進一步明確示范院建設任務安排﹔認真落實上級關於防止干預司法“三個規定”，在全市排查出違反“三個規定”問題31例，給予黨紀立案5人、談話提醒或批評教育21人。

　　針對全面從嚴治黨責任壓而不實的問題，組織全市各區檢察院開展巡察發現問題專項整治，系統解決基層檢察院違反中央八項規定精神、案件適用法律標准不統一等3個方面的共性問題﹔加強監督執紀問責，根據巡察發現問題分別問責2名負有管理責任人員、談話提醒5人﹔探索建立“1+n”內部審計團隊模式，不斷加強內部審計監督。

　　針對貫徹落實新時代黨的組織路線有差距的問題，修訂完善黨組工作規則、黨組重大問題議事清單﹔在派駐到監管場所的第四黨支部設立3個黨小組﹔加強檢察機關專業人才培養建設，招錄高素質人才27人，探索與廣州“雙城聯動”聯合培訓交流，與廣州市檢察機關聯合開展兩地實戰化培訓模式，提升檢察官能力素質。

　　前海蛇口自貿區人民檢察院黨組

　　針對貫徹落實上級決策部署力度不夠的問題，積極踐行最高檢賦予的職責使命，今年6月起，正式辦理轄區內刑事案件，刑事檢察業務實現“零”的突破﹔協調推進與港澳司法機關協作，最高檢批復同意聘請港澳籍專業人員開展咨詢交流﹔積極開展檢察理論研究與創新探索，組織召開法治前海研究基地理事會，聘請26名法學專家和專業檢察人員作為基地研究員或兼職研究員。

　　針對全面從嚴治黨“兩個責任”壓得不緊的問題，結合政法隊伍教育整頓，開展談心談話48人次，完成干部及家屬經商辦企業情況摸底排查﹔堅決糾正“四風”問題，全面清退違規領取的費用162.1萬元﹔修訂完善公車管理、固定資產管理等內部管理制度21項。

　　針對司法責任制落實不到位的問題，嚴格落實檢委會議事規則，強化對決策事項貫徹落實的監督檢查﹔加強與前海法院的溝通協調，推動前海法院出台《關於進一步完善接受人民檢察院法律監督的規定》，搭建起對前海法院法律監督的工作平台。

　　福田區人民檢察院黨組

　　針對黨的領導和黨的建設不夠有力的問題，充分發揮黨組領導作用，統籌推進改革創新工作，打造未成年人案件一站式取証平台，探索開展未成人異地幫教模式﹔認真落實最高檢“四號檢察建議”的要求，開展窨井蓋規范管理專項監督，受理案件線索18條﹔改選、充實機關黨委和10個基層黨支部，不定期對黨支部開展活動情況進行抽查。

　　針對管黨治黨意識不強的問題，制定《黨風廉政建設責任制考核辦法》，壓實全面從嚴治黨責任﹔從嚴開展監督執紀工作，根據巡察發現問題立案查處3人、通報批評34人﹔嚴肅糾正“四風”問題，全額追繳違規報銷等費用51.9萬元。

　　針對履行檢察職責不夠到位的問題，加大公益訴訟等外領域探索力度，今年以來受理案件線索30條﹔全面運用政法跨部門大數據辦案平台，規范辦案流程﹔將公開聽証與黨史學習教育、政法隊伍教育整頓工作相結合，舉辦檢察開放日、司法救助聽証等活動13場。

　　羅湖區人民檢察院黨組

　　針對貫徹落實上級決策部署有落差的問題，制定《關於進一步服務保障粵港澳大灣區建設的意見》，明確具體工作措施8項﹔嚴格落實上級關於向紀檢監察機關移送線索的規定，開展相對不起訴案件線索的自查自糾，向紀檢監察機關補充移送線索33份。

　　針對全面從嚴治黨責任落實不到位的問題，修訂完善《黨風廉政建設聯席會議制度》，與區紀委監委定期會商黨風廉政建設重要問題﹔加強監督執紀問責，根據巡察發現問題立案查處1人、問責相關部門負責人1人、通報批評32人﹔嚴格糾正“四風”問題，全額追回違紀發放的津貼及其他費用42.6萬元。

　　針對財務管理偏鬆偏軟的問題，修訂完善《合同管理辦法》等財務制度17項﹔全面停止在行政經費中開支文體活動費、婦女用品採購、婦科體檢等項目﹔加快財政資金收繳進度，上繳歷史結余資金和相關電費補貼142.8萬元。

　　南山區人民檢察院黨組

　　針對管黨治黨措施不夠有力的問題，今年以來召開機關紀委會議15次，各黨支部每季度至少安排一次廉政教育學習﹔嚴格執行中央八項規定精神，清理有關院領導違規佔用或超標使用的辦公室，全面清退違規發放資金18.3萬元﹔加大監督執紀力度，根據巡察發現問題立案查處5人、崗位調整2人。

　　針對內部管理比較混亂的問題，制定政府採購管理辦法等制度42項﹔組織固定資產大清查，對固定資產實物和賬冊進行全面盤點、核查﹔規范財務管理，收回公務油卡預充值多余金額101萬元，追回虛列項目費用38.5萬元。

　　針對司法責任制落實不到位的問題，組織開展重點案件交叉評查，評定出瑕疵案件6件，對相關辦案人員進行談話提醒﹔加強對看守所的法律監督，發出《檢察監督意見書》65份﹔認真推進最高檢賦予的企業合規改革試點工作，共辦理企業合規監管案件8件23人。

　　鹽田區人民檢察院黨組

　　針對黨的領導不夠有力的問題，修改完善黨組工作規則、黨組重大問題議事清單﹔研究制定貫徹落實習近平總書記在深圳經濟特區建立40周年慶祝大會上的重要講話精神、服務保障“雙區”建設等措施的規范性文件;結合黨史學習教育開展“鹽檢學習匯”活動，組織“四史”專題講座3場。

　　針對全面從嚴治黨力度不夠的問題，扎實推進黨風廉政建設，結合政法隊伍教育整頓活動，完成政策宣講14場次，談心談話141人次，個人自查199人次﹔加強正風肅紀，根據巡察發現問題問責部門負責人2人、批評教育或談話提醒9人，清退違規報銷費用6.2萬元。

　　針對檢察職能履行不到位的問題，增強法律監督的主動性，今年以來立案監督6件，發出監督文書11份﹔組織開展刑事案件質量評查，細化類案案件的事實証據認定和不捕、不訴等辦案標准，統一案件執法尺度﹔規范檢察建議書等法律文書的制發，將法律文書質量和效果納入業績考評，提升法律文書質量。

　　寶安區人民檢察院黨組

　　針對黨的建設比較薄弱的問題，制定黨支部書記履職考核辦法，舉辦黨建培訓班，完成機關黨委、機關紀委換屆及黨支部書記、委員補選工作﹔嚴肅認真開展組織生活，結合政法隊伍教育整頓工作，開展談心談話254人次，黨組書記帶領33名黨員干部下基層一線抗疫﹔建立常態化黨建督導機制，今年以來對黨建工作不規范問題進行書面通報2次。

　　針對全面從嚴治黨不夠有力的問題，班子成員加強自我約束，黨組書記與4名黨組成員進行提醒談話，清理院領導專用休息室，相關院領導退還費用1萬余元﹔嚴格落實監督責任，根據巡察發現問題立案查處4人、崗位調整3人﹔動真碰硬糾正“四風”問題，全面清退近三年違規發放相關資金109.1萬元，追回違規報銷費用29.3萬元。

　　針對內部管理比較粗放的問題，制定車輛管理辦法，規范車輛維修和使用流程﹔制定採購管理規定，組建採購小組，規范採購管理流程﹔規范干部請休假管理，實行線上審批干部請休假手續。

　　龍崗區人民檢察院黨組

　　針對黨的領導和黨的建設不夠有力的問題，認真落實先行示范區建設有關要求，完善環境公益訴訟工作銜接機制，強化環境公益訴訟調查取証能力，今年以來辦理生態環境和資源保護領域公益訴訟案件17件﹔強化黨建主業意識，修訂完善黨組重大問題議事清單，開展支部黨建工作專項檢查，推進14名黨員空挂黨籍轉移工作。

　　針對全面從嚴治黨“兩個責任”履行不到位的問題，嚴格落實主體責任，修訂黨風廉政建設職責清單，結合政法隊伍教育整頓工作開展談心談話336人次﹔嚴格落實監督責任，堅持“嚴”的主基調，根據巡察發現問題立案查處11人﹔組織開展違反防止干預司法“三個規定”問題的清理排查，發現違反規定情形3例，並對相關人員進行批評教育。

　　針對“四風”比較嚴重的問題，組織開展巡察發現突出問題專項整治，重點整治“四風”突出問題﹔全院清退違規使用或報銷的費用176萬元，其中班子成員清退22萬元﹔嚴肅糾正形式主義、官僚主義問題，認真落實掃黑除惡專項行動“一案一整治”工作要求，規范檢察建議書制作和審核流程，提高檢察建議書質量。

　　龍華區人民檢察院黨組

　　針對全面從嚴治黨責任落實不到位問題，成立院黨風廉政建設領導小組，充實檢務督察人員3人，開展檢務督察和政務督查9次、案件督察155件﹔強化監督執紀問責，機關紀委研判線索19條，誡勉談話或談話提醒13人，對1名不配合巡察的部門負責人予以黨紀立案﹔豐富紀律教育形式，開展政治教育14次、警示教育7次、英模教育10次。

　　針對財務監管不力問題，修訂完善政府採購管理辦法等9項內控制度，組織開展3輪固定資產管理清查盤點﹔認真開展有關經費核查，清退違規發放費用10萬余元，停發並清退微信稿酬、內部人員講課費等費用，追回未按合同履行的外包服務費4萬余元。

　　針對司法工作成效不夠高問題，制定常見多發罪名案件處理標准等制度14項，組織評查重點案件79件，對存在程序和文書不規范問題的62件進行全院通報﹔升級“12309”檢察服務，加大案件公開聽証、案件信息以及文書公開力度﹔對轄區派出所偵查活動開展專項監督，發出偵查活動監督通知書、糾正違法通知書40份，監督立案、撤案5件。

　　坪山區人民檢察院黨組

　　針對履行全面從嚴治黨責任有差距的問題，制定黨風廉政建設責任制的若干規定，開展中層領導干部述職述廉工作，開展3輪談心談話126人次﹔堅決糾治“四風”問題，根據巡察發現問題崗位調整1人、批評教育5人、清退費用22.6萬元﹔制定修訂政府採購、合同管理等管理制度10項，委托第三方梳理優化內部控制體系。

　　針對貫徹新時代黨的組織路線存在薄弱環節的問題，規范選人用人工作，制定職級晉升相關辦法和工作方案﹔加強干部監督管理，開展檢察人員違規經商辦企業專項整治，並全面排查檢察人員家屬違規從事經營活動情況﹔認真抓好黨建工作，編制黨支部工作指引，組織開展黨支部集體學習和政策宣講30多次，增加年度發展黨員名額至3人。

　　針對履行檢察職能存在不足的問題，今年以來開展案件公開聽証7次，院領導帶頭主持聽証會﹔建立降低審前羈押率工作機制，通過院領導審核把關降低“案-件比”，提高辦案質效﹔安排檢察官挂點聯系全區23個社區，實現“檢察官進社區”全覆蓋，進校園、進社區開展未成年人保護普法活動5次。（記者 寧若鴻 通訊員 深紀宣）