換屆不可一言堂

漫畫：馮大美

　　【我該怎麼辦】

　　區裡換屆將近，區領導老許的家裡來了位同事老曹。一番寒暄后，老曹表達了自己希望“更進一步”的想法：“跟隨您這麼多年，我的能力您也知道，這次區裡換屆還不是您說了算，幫我一把吧。”老許看著這位老同事，一時不知如何回復。

　　【“紀律君”有話說】

　　老許可千萬別被老同事的“吹捧”沖昏了頭，換屆應由集體研究決定，絕不可個人說了算，否則會違反黨紀國法。

　　中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會今年初聯合印發的《關於嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》提出要做到“十個嚴禁”，第五個嚴禁就是“嚴禁個人說了算”。對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，並嚴肅追究相關領導和有關人員責任。

　　《中國共產黨紀律處分條例》第七十條規定，違反民主集中制原則，有下列行為之一的，給予警告或者嚴重警告處分﹔情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：（一）拒不執行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的﹔（二）違反議事規則，個人或者少數人決定重大問題的﹔（三）故意規避集體決策，決定重大事項、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的﹔（四）借集體決策名義集體違規的。

　　《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十條規定，違反民主集中制原則，個人或者少數人決定重大事項，或者拒不執行、擅自改變集體作出的重大決定的，予以警告、記過或者記大過﹔情節嚴重的，予以降級或者撤職。

　　因此，在換屆中“一把手”切忌變集體領導為個人專斷，破壞民主集中制原則，應當堅決杜絕個人說了算，確保換屆公平、公正、公開。

　　【相關案例】

　　湖南省長沙市雨花經濟開發區原黨工委書記杜旭輝作風霸道，無視紀律規矩，經常以園區辦公會代替黨工委會議，在人事問題上大搞一言堂，多次違規提拔干部，其中不乏其親友和特定關系人。2017年11月，杜旭輝因違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等問題，受到開除黨籍、開除公職處分。

　　【延伸閱讀】

　　一言堂、家長制、領導個人說了算等工作作風嚴重影響政治生態，尤其是在地方換屆時，這種危害程度更會呈現“放大效應”。因此，在換屆工作中，要嚴防出現“領導個人定方案，組織程序走過場”的問題，讓制度說了算，讓實績說了算，確保選出好班子、換出好作風、推進新發展。（記者 寧若鴻）