新元肇啟，萬象更新，奮進的號角響徹廣東大地。龍年首個工作日，廣東省高質量發展大會在深圳寶安召開，建設現代化新廣東的鼓點從寶安傳遍南粵、傳向灣區。

　　全省高質量發展大會后的第二天，寶安召開2024年“薪火相傳 寶安跨越”以高質量黨建引領高質量發展部署會，部署深化“薪火”黨建體系的實施方案和“三個一”企業服務有關工作，讓“薪火”黨建在新時代綻放更加耀眼的光芒，成為引領賦能寶安進階發展的精神之光、信心之基、力量之源。

　　人勤春來早，奮進正當時。沐浴著新年的春光，寶安廣大黨員干部群眾再次背上行囊，用扎實的行動與汗水澆灌希望的種子，在廣袤的灣區大地上寫下高質量發展的“寶安故事”，描繪黨全面領導中國式現代化的“寶安畫卷”。

　　黨建筑基

　　“薪火”執筆書寫高分答卷

　　作為深圳地區黨組織的誕生地，寶安的紅色基因深入血脈。去年2月23日，寶安以中共寶安縣第一次黨員代表大會召開95周年為契機，召開“薪火相傳 寶安跨越”千人誓師大會，首次提出“薪火”黨建IP，創建引領高質量發展的“薪火”黨建工作體系，引領推動各項事業邁上新台階。

　　最是情懷能動人。寶安多措並舉筑牢信仰之基，創新開展“薪火相傳 寶安跨越”黨員教育系列活動，結合全區紅色資源，打造寶安“薪火”黨員教育示范帶和25個區委黨校產業鏈（園區）分教點，實施黨員教育“五個一批”工程，使“薪火”成為偉大建黨精神、改革開放精神和高質量發展奮進精神的寶安詮釋，更成為寶安黨員干部的共識，推動寶安黨員教育工作再開新局，在全省“3個100”評選中拿滿全部3個獎項、全市唯一。

　　最是組織有力量。寶安持續夯實黨的基層組織體系，深入實施基層黨組織固本強基“標尺行動”，完善“街道、社區、小區、樓棟”四級黨的基層組織鏈條，全區1169個小區全部建立黨組織，新建465個“三新”黨組織，成立全省首個區縣級直播電商行業黨委，新增空天技術等產業鏈黨委15個，社區股份公司黨員董事長比例較2018年提升近11個百分點，機關、國企、教育、衛健等領域黨建均取得新突破，鍛造出上下貫通、執行有力的組織體系。

　　最是治理顯功夫。寶安不斷織密黨建引領的基層治理網絡，推動全區黨員干部踐行“四下基層”，開展“基層調研服務日”活動，通過“五進三到”深入基層調研3.2萬次、協調解決問題1.1萬個，“@寶安-民意速辦”平台辦理民生訴求35.6萬件，黨建引領小區治理“1+3+N”模式獲評全國社區黨建創新最佳案例，“紅芯十事”“心安夜話”等民生創新服務取得突出成效，黨建輔導員長效機制獲評全市黨建引領基層治理“十大優秀案例”，黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢進一步轉化為基層治理效能。

　　最是服務暖人心。寶安深入推進黨群服務體系和功能優化提升，聯動工青婦等群團組織推進黨群結伴下基層，並大力實施“方寸寶安”行動，打造358個“薪火小站”，將服務延伸到群眾“家門口”﹔全國首創“5分鐘社會救援圈”寶安模式，探索黨建賦能“五個一”舉措（一機制、一陣地、一隊伍、一課程、一平台），依托黨群服務陣地培訓超7萬人次，全年累計救人37例﹔黨群共建開展便民活動2萬余場，服務超80萬人次﹔推進“惠企服務進黨群中心”，開展惠企活動近2千場，服務企業2萬余家次，黨群服務陣地的堡壘、陣地、家園功能發揮越來越明顯。

　　最是發展見真章。寶安堅持推進黨的建設融入“三城”建設大格局，推動“黨建強”與“發展好”深度融合，一批批敢闖、敢創、敢干的優秀黨員干部，奮戰在土地整備、空間拓展、招商引資等急難險重一線。2023年，寶安區GDP突破5200億大關，同比增長8.5%，總量、速度均居全市前列﹔國高企業數量超7200家、連續七年穩居全國區縣第一，黨建優勢有效轉化為高質量發展的勝勢。

　　因勢而謀

　　筑牢共建紐帶領灣前行

　　浩蕩珠江口，風勁春潮涌。“黃金內灣”蓄勢騰飛、《前海總規》重磅發布、深中通道即將通車、環珠江口一體化方案加快實施……一項項重大戰略、重大工程，讓位居珠江東岸的深圳寶安，如同明珠般散發著融通灣區、領灣發展的光芒。

　　何為寶安？區位優勢、產業基礎、壯闊前景鑄就這座城區乘勢而上、揚帆逐浪的底氣和信心。

　　雄踞粵港澳大灣區地理核心，寶安北部毗鄰東莞濱海灣新區，與廣州南沙新區、中山翠亨新區即將“跨洋握手”，隨著深中通道加快建設、《前海總規》穩步推進，寶安正式進入“前海時代”，城市發展的空間縱深、經濟縱深正全面打開，全省、全國、全球的目光和資源正向寶安聚攏。

　　穩居深圳市“小個專”和商事主體數量“第一區”，寶安區2023年新增商事主體12.3萬戶，月均超過1萬戶，增量全市第一﹔平均每個月有4700多家企業、5500多戶個體戶在寶安誕生、在寶安落戶，廣大企業用真金白銀投下“信任票”，更加印証了寶安產業“壓艙石”的重要地位和投資價值。

　　發展機遇前所未有、發展前景無比廣闊，社會各界不僅聚焦於寶安當下，更關注寶安的未來。

　　寶安何為？高舉“薪火”旗幟，寶安各級黨組織和廣大黨員干部將圍繞中心、服務大局，共筑協同發展的“紅色紐帶”，攜手臨灣片區繪就嶄新藍圖。

　　黨建領航育新機，機遇疊加、動能強勁，寶安區七屆三次黨代會明確提出“把服務前海作為寶安的責任與使命，把前海總規落地作為寶安最大的優勢和機遇”。寶安將以黨建為引領，在招商引資、科技創新、企業服務、政府投資等方面與前海深度聯動，共享機遇、共謀發展、共創未來。

　　黨建驅動開新局，區域協同、造炬成陽，寶安將依托前海國家級戰略，深化高度開放環境下的黨建協同共建，探索聯動環珠江口各城市城區組建黨建共建聯席會議，以黨建牽引推動珠江口東西兩岸產業融合發展、要素加速流動，進一步形成優勢互補、互助互利、合作共贏的區域協調發展新格局。

　　“進”字當頭

　　黨建賦能“再造一個新寶安”

　　2024年是新中國成立75周年，也是寶安舉全區之力“再造一個新寶安”的一年。

　　寶安把“進”作為今年的關鍵詞，號召廣大黨員干部賡續發揚“薪火”精神，銳意進取、敢做善為、乘勢而上，以寶安的“進”為全局的“穩”、全市的“進”提供更大支撐。

　　向“再造一個新寶安”進階，寶安需要新理念、新動能。堅持以高質量黨建引領高質量發展，寶安發布《關於突出“進”字 持續深化以高質量黨建引領高質量發展的“薪火”黨建體系的實施方案》，重點部署政治鑄魂、前海協同、發展領航、治理強基、組織聚力、品牌揚聲等六大行動，開局起跑、蓄勢待發。

　　以新路徑激活新動能。2024年，寶安進一步賡續弘揚“薪火”精神，將傳承之“薪”與推動發展之“新”、為民服務之“心”融合，以政治鑄魂激揚薪火之焰、以前海協同貫通薪火之路、以發展領航匯聚薪火之能、以治理強基夯實薪火之根、以組織聚力增強薪火之勢、以品牌揚聲放大薪火之光，讓寶安“薪火”代代相傳、守正創新，閃亮前海、引領灣區。

　　以新形式學習新思想。經過主題教育的錘煉，寶安廣大黨員干部的“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決。今年，寶安將深化主題教育“四個以學”長效機制，創新探索“薪火雲課程”“薪火夜課堂”等學習形式，推動黨的創新理論在寶安落地生根。

　　以新作為提升新溫度。寶安提出，要堅持人民本位，深入踐行新時代黨的群眾路線，通過深化“四下基層”長效機制、打造黨建引領超大型社區小區治理“寶安樣本”、構建黨群服務體系“薪火生態圈”等重點舉措，構建人人參與、人人負責、人人奉獻、人人共享的城市治理共同體。

　　以新引擎助力新發展。寶安將聚焦高質量發展首要任務，系統化做好黨建賦能“益企跨越”，強力推進非公有制企業、社會組織、產業鏈、“小個專”、新業態新經濟組織等各領域黨建標准化、規范化。同時持續加強黨群共建，深化“黨群結伴下基層”，筑牢黨建引領高質量發展的基層堡壘。

　　從春天出發，今朝便是良辰﹔向未來奔去，實干譜寫華章。甲辰龍年的畫卷徐徐鋪開，寶安始終堅持黨的全面領導，高擎“薪火”旗幟、點燃“薪火”之光，讓寶安“薪火”照耀前海、閃亮灣區。

　　南方+記者 胡百卉

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