7月22日，深圳市总工会召开新就业形态劳动者劳动权益维护工作推进会，会上发布《深圳市新就业形态劳动者工会工作改革方案》（以下简称《方案》），对深入推进深圳工会维护新就业形态劳动者劳动权益工作进行部署。《方案》包含七个分项改革任务及30条具体改革举措。深圳市人大常委会副主任、市总工会主席彭海斌出席会议并讲话。

　　当前，新就业形态劳动者劳动关系认定难、社会保障欠缺、生存状态较差、组织程度偏低、权利救济困难等问题亟需推动解决，劳动者权益保障不足的问题日益凸显。会议要求全市各级工会要主动适应新技术新业态新模式的蓬勃发展，顺应劳动关系和职工队伍的新发展新变化，完善机制、创新方法，探索建立适应新就业形态劳动者劳动权益维护工作机制和管理制度，推动解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，为推动新就业形态持续健康发展创造良好条件。

　　据了解，目前深圳登记注册的货运、快递、网约车、外卖配送、电子商务等新就业形态劳动者约170万人，占全市职工总数的15%。《方案》主要涉及推进新就业形态劳动者工会工作改革的重要意义、指导思想与主要目标、主要任务与举措、实施步骤及保障措施等内容，提出了七个分项改革任务、30条具体改革举措，涉及深圳新就业形态劳动者的建会入会、权益保护、服务方式、思想引领和素质提升、创新举措等多个方面。（记者 黄子芸 通讯员 杜南星）

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