最近，深圳市轴心自控技术有限公司首席质量官龚勇，一直在为公司各项质量工作奔忙，一线调研、培训、绩效辅导、人才培育、开会，工作一项接一项……

　　深圳在全国率先落实企业首席质量官制度试点工作以来，目前像龚勇这样的首席质量官有3106人，近600家企业建立了首席质量官制度，成为推动深圳经济高质量发展的重要力量。如今这项制度已在全国推广。

　　42岁的龚勇在轴心自控公司工作11年了，现在是公司的质量与可持续发展总监。在2019年通过考核后，他由企业法定代表人任命为公司首席质量官。他告诉记者，首席质量官是企业质量安全和质量发展工作全面负责的主管人员，对企业各过程质量、工作质量、绩效质量、发展质量进行管理。涉及企业质量问题，他还是第一对外发言人。他说：“质量官的工作很繁杂。如发现产品有问题，要第一时间指挥处理，并举一反三，防止类似事情发生。这份工作非常有意义，能为企业高质量发展作出贡献。”

　　党的二十大指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。企业首席质量官制度建设是新时期我国推进质量工作、落实企业质量安全主体责任，提升质量管理水平，增强企业质量竞争力的一项重要举措。

　　深圳2012年在全国率先开展企业首席质量官制度试点，市质量强市办将这项工作纳入质量强市的考核内容，促进了试点工作在全市有效落地。2017年实施的全国第一个促进高质量发展的地方性法规《深圳经济特区质量条例》，明确规定“引导和鼓励企业推行首席质量官制度”。

　　截至目前，我市累计开展企业首席质量官任职资格培训4502人，通过考核3106人。为树立标杆，我市开展优秀首席质量官评选，迄今共评出比亚迪赵俭平等57位“深圳市企业优秀首席质量官。”

　　根据市质量强市促进会对全市150家开展首席质量官制度建设的企业调查，企业通过建立首席质量官制度后，质量文化建设、团队建设、质量安全和企业质量管理水平等均得到较大提升。150家被调研企业仅2019年在企业首席质量官带领下开展质量攻关、质量改进等，创造直接经济效益近28.57亿元。（记者 何泳）

分享让更多人看到