近日，深圳市司法局发布《深圳市企业实施首席合规官制度工作指引》，据悉，这是全国首部企业建立首席合规官制度的专门指引性文件。据悉，深圳将深入推广企业首席合规官制度，进一步深化企业合规建设、促进民营经济发展壮大，为深圳营造一流法治化营商环境、促进经济社会高质量发展提供新的示范样本。

　　近年来，深圳持续推进企业合规示范区建设，出台了全国首个全面推进企业合规建设的政策性文件——《关于加快打造企业合规示范区的实施意见》，成立了全国首家企业合规专业协会，为深化企业合规建设打下了坚实的基础。

　　为何要设置首席合规官？据介绍，从国内外实践看，设立首席合规官是世界一流企业的普遍做法，世界银行、经合组织等国际组织也鼓励企业设立首席合规官，并作为评估合规管理水平的重要指标。在此背景下，深圳市司法局结合深圳企业实际，组织制定了《深圳市企业实施首席合规官制度工作指引》。

　　首席合规官是一个什么官？指引提出充分结合企业经营实际，对企业首席合规官的主要职责、任职条件、选任程序、工作原则进行细化。围绕企业首席合规官制度运行需要，结合企业合规建设的有关文件、标准和指引，建议企业建立合规管理联席会议工作机制和多层合规风险防控机制，以支撑首席合规官全面有效地领导和推动企业合规管理工作。企业宜在机构、人员、经费、技术等方面为企业首席合规官制度运行提供必要条件，同时企业也可建立合规人才培育、加强合规管理信息化、建立合规文化培育等机制，为首席合规官高效履职提供支撑。指引建议企业建立专门的监督检查和合规管理工作考核机制，通过明确考核权限、权重、指标等内容，进一步强化合规工作的独立性。（记者 林清容）

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