為轄區重點企業提供800余套人才房﹔建立家校社聯動機制，服務3.5萬青少年以及1.5萬名家長﹔深入企業、園區、社區、學校、醫院等基層，受理群眾信訪185件，一次性化解率達95%……今年以來，深圳大鵬新區牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持“四下基層”，走好群眾路線，引導黨員干部大興調查研究，著力察實情、解難題、促發展、見實效。截至目前，新區各級黨組織共開展建言獻策活動175場，聚焦解決就業、教育、醫療、托幼、住房、養老等民生領域的群眾訴求建議529條，現場研究解決問題310條。

　　扑下身子沉到一線

　　用心聆聽民眾心聲

　　“阿婆，您好！我們是新區的工作人員，今天上門了解一下您的身體狀況和生活困難問題。”近日，大鵬新區開展入戶走訪工作。將群眾“上訪”變干部“下訪”，聽民聲、疏民困，以面對面聽取群眾困難與訴求，收集問題線索，化解矛盾糾紛在基層。

　　通過“拉家常”方式，宣講黨的方針政策，解答民生問題，推進主題教育見行見效。今年以來，大鵬新區領導班子帶頭踐行“四下基層”，持續開展“大走訪、大座談、大起底”，深入企業、園區、社區、學校、醫院等基層一線考察80次、現場辦公49次、受理群眾信訪185件（已解決175件），示范帶動各領域黨員干部通過在職黨員“雙報到”、“干部助企行”、領導干部接訪下訪等制度安排，下沉社區、網格，走進園區、景區聽民聲、訪民情，常態化“行走社區”服務群眾，真正把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。

　　據了解，大鵬新區始終堅持和踐行新時代黨的群眾路線，新區領導每人走訪或座談調研25家左右挂點服務企業、2家行業協會商會、2-3個社區，每月到挂點社區開展一次駐點直接聯系群眾活動，推動各級黨員干部扑下身子、沉到一線，宣傳黨的路線方針政策，收集社情民意，推動解決社區和群眾的問題，在全區深入推行黨員干部普遍直接聯系服務群眾制度，暨機關聯系基層、黨員聯系群眾制度，成立區-街道-社區-學校、醫院和社會組織四級普直聯團隊，轄區25個機關單位各結對共建1個社區，組織機關黨員干部常態化下基層、深調研、解難題，解決了一大批群眾煩心事、揪心事，社情民意辦結率常年保持在90%以上。

　　摸實情找准核心痛點

　　真心實意出對策解難題

　　“感謝大鵬新區主動協調幫我們解決了研發辦公場地選址、辦公地租金優惠、實驗測試所需碼頭使用等難題。”5月，新落戶的深圳市新能海洋動力技術研究院給新區送來一封感謝信，字裡行間透露著誠意和感動……

　　今年以來，新區各級黨員領導干部深入基層、深入群眾持續大興調查研究，奔著問題去，帶著辦法來，開展專題調研，切實把調研成果轉化為改進工作、推動發展的實際舉措。新區領導領題開展33項調研，各單位突出小切口靶向選題196個，正反面典型案例56個，成果轉化率達到66.9%。

　　與此同時，新區各級領導干部（區直單位、駐區單位、辦事處領導）帶頭示范，聚焦信訪領域重點問題，每周不少於1天到挂點聯系社區或群眾反映問題強烈的行業領域現場定期接訪，自9月份以來，各級黨員領導干部下基層開展信訪工作289次，化解群眾信訪積案107宗，其中，39宗市級矛盾糾紛、46宗區級矛盾糾紛100%化解。新區各級黨員領導干部樹立和踐行正確政績觀，推行“一線工作法”，聚焦解決就業、教育、醫療、托育、養老等民生領域突出問題，梳理形成“為民辦實事”清單153條，建立民生訴求工作監督機制，協同新區督查部門介入督辦，以“一書（任務書）一令（督辦令）”的方式，確保民生訴求事項件件有著落。同時，優化民意速辦運行管理機制，推動“接訴響應及辦理結果評價情況”納入黨建考核，把深化“四下基層”工作納入主題教育重點工作調度內容，定期調度督辦，並將之納入年度目標責任考核和領導干部年度考核的重要內容，推動干部下沉一線常態化、長效化。（記者 程思瑋 通訊員 鵬軒）

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