近期，由广东省人民政府国有资产监督管理委员会、广东省经济和信息化委员会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省总工会和省企业联合会等单位共同组织，广东省企业管理现代化成果评审委员会承办的第三十一届广东省企业管理现代化创新成果评审结果正式公布，深圳东部公交《多方期望融合的协同治理体系在公共服务领域建设实践》获创新成果一等奖。

据介绍，深圳市东部公共交通有限公司（下称东部公交）党委面对深圳交通、安全、政策和城市发展四大态势和经营管理的五大挑战，坚持问题导向、坚持系统思维，以利益相关方期望最大公约数为关键方法，在2021年推进协同治理体系建设，以党委为主导力量，以构建安全运营大环境为协同治理总纲领，以关键指标驱动治理体系建设，统筹兼顾多目标平衡，实现了公司高质量发展。

东部公交多方期望融合的协同治理体系建设，创新建立了利益相关方期望交叉矩阵，提出了期望最大公约数作为共同愿景的方法，通过关键指标驱动关键要素、职能和能力建设，为当下政府治理、公共服务治理面临多目标冲突、不同利益方多期望诉求、管理消耗和效果抵销的尴尬现实提供了一个生动实践和解决思路，为国有企业改革深化提升行动的共建共享价值创造提供了生动实践。

据介绍，为全面深化改革开放，坚持创新驱动，推动高质量发展，自1991年以来，广东省企业管理现代化成果评审活动每年一届，共举办了三十一届。旨在表彰奖励广东省企业管理现代化的优秀成果，并为政府部门制定相关政策提供参考，社会参与度高，表彰权威性强。

来源：南方+

撰文：李丹

通讯员：皮远江

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