4月15日，第二十一屆中國國際人才交流大會在會展中心舉行。人才招聘會吸引了眾多中外人才前來參會。 深圳特區報記者 賴犁 何龍 楊少昆 攝

　　如何推進粵港澳大灣區人才高地建設，形成高端科創人才聚集效應？在昨天舉行的第二十一屆中國國際人才交流大會深圳論壇·國際科技創新城市峰會上，多位中外嘉賓對大灣區創新合作、創新生態建設以及人才優先發展等主題發表精彩演講，以期加強互學互鑒，薈萃全球智慧，共同提升城市對科技創新要素的吸引力，構建人才“強磁場”激活城市發展新動能。

　　人才是科技創新的核心變量

　　中國國際技術智力合作集團有限公司董事長卜玉龍表示，習近平總書記強調，科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。如果沒有人才，創新落不了地。在驅動科技創新、提升城市發展能級的各類要素中，人才是非常關鍵、非常活躍的要素，某種意義上講，可以說是最大的核心變量。

　　卜玉龍表示，那些營商環境好、產業布局優、創新氛圍足、人文氣息濃、發展平台大的地方，容易成為人才聚集的高地。城市要實現持續的科技創新，保持旺盛的發展活力，進而塑造領先的競爭優勢，就必須把人才優先發展，引才、用才、留才放在首要位置，從而才能持續健康地為城市發展賦能。

　　如何更好地吸引國際人才，英國商業貿易部公使銜參贊施睿耀給出建議。

　　“中國有非常積極的政策和舉措吸引來自全球的人才，我認為在很多領域都可以支持中英之間的合作。”施睿耀表示，我們生活在一個全球化的世界，如果想吸引國際人才到一個城市，就需要建立機制讓他們可以自由地流動。吸引和留住人才的一個方法是明確告訴他們一個城市正在尋找什麼樣的人才，並提供一個方式讓他們參考。例如中國許多大城市，如北京、上海、深圳都建立了稀缺人才証書目錄，這個証書目錄包含了各方面需要的人才基准。“我們已經與相當多的城市合作，支持他們納入高質量和國際認可的英國資格証書，以便他們吸引國際人才。”

　　創新生態的三大基石

　　以色列是全球聞名的創新之都，怎麼樣在貧瘠的條件下生存發展？

　　“必須動用智慧，要去投資、去創新、去發明，這可能就是我們的秘訣。”以色列駐廣州總領事館總領事高文表示。

　　高文表示，以色列必須進行科技成果轉化，從基於資源型的發展到基於智力型、知識型發展，因為他們國家沒有什麼先天的資源稟賦，因為隻有通過科創，他們才能保持在國際上的地位。

　　高文表示，過去有很多人講到政企合作、產學研之間合作的重要性。政府和私營企業的合作是他們政府一開始就致力做的，這是打造創新生態的基礎。另外，教育體系、融資體系、法律法規，所有這些要素聯合在一起，才能打造一個生態系統，讓企業蓬勃發展，而這個生態系統要向高質量發展，必須能達成三件事：

　　一是找到未來的新趨勢、新技術。比如，中國找到了電動車這個非常大的需求，打造了電動車生態，這是一個很好的例子。

　　二是有能擴大和規模性發展的能力。一旦有一個新技術，就必須盡快規模化。

　　三是解決全球挑戰。比如海水淡化和灌溉技術，不僅讓以色列人民有水用，也讓別的國家和地區受益。

　　推動大灣區創新科技合作

　　世界知識產權組織發布的2022版全球創新指數報告顯示，“深圳-香港-廣州”科技集群連續三年位列全球百大科技集群第二名。

　　對此，世界知識產權組織中國辦事處主任劉華表示，排名主要基於兩項指標，分別是PCT專利合作條約中申請的專利量和在全球頂級科技雜志上發表的論文以及論文被引用的量，結合作者的地理位置，測算出粵港澳大灣區的綜合排名位居全球第二。

　　“香港創科是國家科技力量的重要組成部分，推動大灣區高質量發展，尤其是創新科技合作，共同為大灣區和國家發展作出更大貢獻。”香港特別行政區政府政務司司長陳國基在視頻演講中表示，特區政府就香港未來的創科發展制定清晰的方向和重點策略，貫徹頂層規劃和設計，按照四大發展方向推動香港創科發展。 其中一大方向就是積極融入國家發展大局，做好連通內地與世界的橋梁。特區政府一直跟中央緊密聯系，推動制定更多政策措施，促進創新要素跨境流動，讓香港更好融入國家發展大局，與內地優勢互補，協同發展。（首席記者聞坤 實習生譚蘇昕）

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