記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，3月8日是“三八”國際勞動婦女節，婦女放假半天，屬於“法定的半天節假日”。如果在當天照常工作，單位應支付工資報酬但不支付加班工資。

　　據介紹，根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，“三八”婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。如果當天單位工作忙，走不開，那麼上班算加班嗎？加班費怎麼算？

　　對此，市人社局回應，依據《勞動和社會保障部辦公廳關於部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號）規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織的慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。此外，根據《關於工資總額組成的規定》，用人單位在婦女節向女職工發放的福利，是不計入工資總額的。

　　記者了解到，除了婦女節還有一些節日是部分公民放假，其中青年節（5月4日），14周歲以上到28周歲的青年放假半天﹔兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天﹔中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。（記者 庄瑞玉）

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